É um método de engajamento e envolvimento que usa elementos de design de games para o alcance de objetivos sérios. Ou seja, utilizar pontos, níveis, avatars, missões, badgets, entre outras técnicas e mecânicas,  próprias dos jogos eletrônicos, que possam tornar a experiência de aprendizagem divertida e prazerosa (WERBACH & HUNTER (2012).

Werbach, K., & Hunter, D. (2012). For the Win: How Game Thinking Can Revolutionize Your Business. Philadelphia: Wharton Digital Press