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PRO3331-201
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Cours
2020
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PRO
PRO3331-201-2020
Section 15
WEISS, Robert (1995). Learning from strangers: the...
WEISS, Robert (1995). Learning from strangers: the art and method of qualitative interview studies. Caps 1 e 2.
Cliquer le lien
WEISS_LEANING+FROM+STRANGERS_Introd+Cap1.compressed.pdf
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Avisos
Instruções para fichamentos
Cronograma da Disciplina para 2020
Instruções para elaboração do trabalho final 2020
Grupos e empresas para o trabalho final
Notas dos trabalhos e Datas do trabalho final - Última atualização: 10/12
NOTAS FINAIS 2020
NOTAS FINAIS (RESUMO) 2020
CÓDIGO PENAL - ART 299: FALSIDADE IDEOLÓGICA
DRUCKER, P. Introdução à Administração. Cap. 5: A finalidade e a missão da empresa
Entregue aqui o exercício passado na aula 2
TED Talks - Discutindo a visão de Drucker
GALBRAITH ET AL_MODELO ESTRELA_CAP 1
Tarefa passada na aula 3, entregue aqui
Tarefa para ser entregue antes do início da próxima aula (3/9) - Galbraith
Entrega da atividade feita em sala - 01/09
Tarefa para ser entregue antes da aula do dia 03/09 - Mintzberg
TRANSP_MINTZBERG_A ESTRUTURAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES_com fatores situacionais e poder
MINTZBERG, H. Structure in fives. Englewood Cliffs: Prentice-Hall, 1993. Cap 1: Foundations of organizational design
MINTZBERG, H. Structure in fives. Cap 2.
Tarefa 1 da aula: Entrega do grupo e empresa (com descrição sucinta)
Tarefa 2: Fichamento do cap 2 do Mintzberg
Recapitulando a 5 configurações de Mintzberg
Tarefa: Mintzberg Capítulo 3
MINTZBERG, H. Structure in fives. Cap 3.
FUNÇÃO, PROJETO, PROCESSOS OPERACIONAIS
VÍDEO AULA: ORGANIZAÇÃO POR FUNÇÃO, POR PROCESSO, POR PROJETOS E MATRICIAL
MINTZBERG, H. Structure in fives. Cap. 4.
UFABC
Coloque o upload da tarefa da aula de hj aqui
MINTZBERG, H. Structure in fives. Cap 5: Untangling Decentralization
Tarefa a ser entregue antes do início da aula de hoje aqui
Semi Autonomous Groups definition
Semi Autonomous Groups at Volvo Kalmar
MINTZBERG, H. Structure in fives. Cap 6: Fitting Design to Situation
Tarefa a ser entregue 5 minutos antes do início da aula aqui
Decision making by Mintzberg
MINTZBERG, H. Structrure in Fives. Cap 7: Design as configuration
MINTZBERG, H. Structrure in Fives, cap.8: The Simple Structure.
Tarefa de hj: montagem de tablets
MINTZBERG, H. Structrure in Fives - cap.9: The Machine Bureaucracy.
Princípios da organização burocrática (Weber)
Principais proponentes da escola clássica / burocracia mecanizada
Tarefa a ser entregue 5 minutos antes da aula aqui
Transparências de aula_Metodologia de pesquisa social
Exemplo - Informação sobre a pesquisa ao entrevistado
Entregue o roteiro aqui
Entregue o roteiro revisto ou a lista do que deve ser melhorado aqui
Eisenhardt (1999)
Booth et al. - A Arte da Pesquisa. Martins Fontes, São Paulo, 2000
On the line
Exercício de revisão da matéria
Entrega do exercício em aula aqui
MINTZBERG, H. Structrure in Fives - cap.10: The professional Bureaucracy.
Entregar a tarefa de hoje aqui
Videos sobre a Fundação Vanzolini
Relatório 2 - Upload aqui
MINTZBERG, H. Structrure in Fives - cap.12: The Adhocracy.
Tarefa a ser entregue 5 minutos antes do início da aula aqui
reportagem inovação - exame
INOVADORA - PIXAR II
Caso banco ING - de funcional para times
Por que a GE mudou o jeito de trabalhar de 300.000 funcionários
Exercício 29-10-20
Tarefa de hj, a ser entregue até 10:15, aqui
TRANSPARÊNCIAS_CULTURA ORGANIZACIONAL
Vídeo_ APPLE-Desenv. do Macintosh (in Em Busca da Excelência)
Texto base Cultura Organizacional
Video Disneylandia
Entregar a lição para casa, 5 minutos antes da aula, aqui
Introdução a Cultura Organizacional (Filme)
Tarefa realizada em aula (dia 5/11):
Home Office e Cultura
Espaço para entrega do R3, aqui
Relatório de perguntas e sugestão de melhoria para os grupos que apresentarão o trabalho
Prova P1
Questão Única
Entrega do trabalho final
Entrega do trabalho final refeito - até 18/12 às 11:59
Insira aqui as respostas da prova REC
Eisenhardt (1999) ►