SEP0507 - Sistemas de Informação (2020/1-Produção)

Parte Teórica

• Planejamento da Parte Teórica:

  1. primeiro ciclo (23/03 a 11/05), temas: 1, 2, 3 e 6. Apresentações 27/04 e 04/05.
  2. segundo ciclo (18/05 a 29/06), tema: 4, 5, 7 e 8. Apresentações: 15/06 e 22/06.

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  CICLO 1

  Roteiro da aula 23/03:
  

  Conteúdo:

  O que é informação? (conceitos de: dado, informação, conhecimento, sabedoria, cultura...); O que é Sistema? (conceitos de: sistemas, sistemas abertos, sistemas dinâmicos, sistemas complexos...); O que é Sistema de Informação? (conceitos de sistemas de informações empresariais, tipos de sistemas de informação, viabilidade, cultura, custos...); Qualidade e segurança da informação (conceitos de qualidade da informação, criptografia, esteganografia, VPN...).

  23/03 (Equipe) - Início do Ciclo 1: Divisão do conteúdo em 9 tópicos:
  

  1. Teoria da informação;
  2. 
     
  3. 
     
  4. 
     
  5. 
     
  6. 
     
  7.  
  8.  
  9. 
     

  23 a 29/03 (Equipe): Todos os membros da equipe trabalham no mesmo tema (tópico 1);

  • Tema: O que é informação? (conceitos de: dado, informação, conhecimento, sabedoria, cultura...). 
  • Local: Postar a síntese no Fórum Sistemas de Informação 1
  • Atividades da semana: Pesquisa, internalização, reflexão, aprendizagem, produção de texto síntese, postagem e debate.

  29/03 - Data limite para postagem do texto.

  
  

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  CICLO 1 (continuação...)

  Roteiro da aula 30/03:
  

  30/03 (Equipe) - Divisão do conteúdo em 9 tópicos:
  

  1. Teoria da informação;
     
  2. Teoria dos Sistemas (O que é um sistema?, objetivos, partes, relacionamentos, sinergia, enfoque sistêmico ...);
  3. Banco de Dados (Abstração de Dados, Modelo Entidade-Relacionamento, Modelo Orientado a Objetos...);
  4. Banco de Dados (Linguagens de Definição e Manipulação de Dados, Gerenciadores de Banco de Dados, SQL, SGBD...);
  5. Sistemas de Informação (Conceitos básicos em Tecnologias e Sistemas de Informação; Componentes e Recursos básicos de um Sistema de Informação, Entrada e Saída...);
  6. Sistemas de Informações nas Empresas - (Tipos de SIE: Sistemas transacionais, Sistemas Gerenciais, ERP, Sistemas de Informações Geográficas, Tendencias ...);
  7. Sistemas de Informações nas Empresas - (Sistemas de Informações Executivas, Sistemas em tempo real, Sistemas Especialistas, Sistemas de Apoio à Decisão, Tendências ...);
  8. Qualidade e Segurança da Informação (Conceitos básicos, Riscos associados, Integração com o negócio, Plano diretor de segurança, ISO17799, Esteganografia, Criptografia...);
  9. Manipulação (crime!) da informação (Fake News, Doutrinação, Aliciamento, Roubo...)..

  30/03 (Líder): Distribuição dos tópicos (2 a 9) entre os membros da equipe.
  

  30/03 a 12/04 (Equipe): Cada membro pesquisa utilizando a Internet e tenta aprender o máximo possível sobre o (se torna "especialista") tema referente ao tópico atribuído a ele pelo líder;

  • O líder inicia cada fórum por meio do link "Responder" (referente a cada tópico) declarando o nome do membro responsável pelo tema e instruções de como deve proceder, se for necessário; 
    
  • Caso seja necessário a alocação de um tópico a dois membros (em função do número de membros da equipe), o líder deve dividir o tópico em dois (máximo), utilizando o link "Responder" para cada membro, declarando exatamente como deve ser feito. 
  • Pesquisar, estudar, refletir, entender, compreender... (tornar-se "especialista") e produzir um texto inicial (400 a 500 palavras), contendo a síntese sobre o que você aprendeu sobre o tema do tópico, com o objetivo de socializar esse aprendizado com os colegas de equipe. Reforçando... o texto tem o objetivo de ensinar a cada colega de equipe. Não se esqueça das citações! (Linkar ou anexar PDF); Texto sem citação não será considerado! 
    

  12/04 (Individual): Data limite para cada membro postar o seu texto inicial no fórum e iniciar o debate;

  30/03 a 26/04 (Equipe): Debate sobre cada tema, comandado pelo membro responsável, que terá o objetivo de socializar o conhecimento adquirido, com os demais membros da sua equipe.

  • Cada membro deve ler o texto postado pelo colega e produzir uma síntese (réplica de 200 a 300 palavras) propondo aplicações dos conceitos no mundo real, demonstrando que leu e entendeu o texto. 
  • O membro responsável pelo tema é também o responsável por conduzir o debate (sobre o seu tema), garantindo que todos aprenderam. NUNCA, em HIPÓTESE ALGUMA, utilize o "Copiar/Colar".
  •  Ao final do debate, em cada um dos tópicos, o líder deve emitir uma nota (de 0 a 5) para cada membro da equipe, justificando detalhadamente, levando em conta: a aprendizagem e aplicações dos conceitos trabalhados. Utilizar o Tópico: Avaliação para colocar as notas.
  • Preparar uma apresentação, sobre o seu tópico, a ser feita para a classe. Essa apresentação será de 20min. (apresentação + resposta a duas perguntas) por equipe. 

  27/04 (individual): Cada membro da Equipe faz uma síntese das discussões de seu tópico em um documento PPT, que será utilizado na sua eventual apresentação no dia 27/04 ou 04/05. Postar no link apropriado até 27/04 as 13H00. 
  

  27/04 e 04/05 (Equipe): Apresentações;

  • Ordem de apresentações: Ordem das apresentações fixada no Moodle;
    
  • Escolha da Equipe: Sorteio no dia da apresentação;
    
  • Tempo da apresentação: 20 minutos (apresentação, perguntas)
  • Apresentador: Membro da equipe responsável pelo tópico;
  • Responsável pelas respostas às perguntas: Equipe;
    
  • Ausências: Se o responsável pelo tema sorteado estiver ausente, um membro da equipe deve ser indicado pelo líder para proceder a apresentação (do tema sorteado) em nome do responsável ausente. O aluno ausente fica sem nota, mas a equipe recebe a nota recebida pela apresentação. Caso a apresentação não ocorra a equipe ficará sem nota. 
  • Avaliação: Os participantes (presentes e por videoconferência) emitem a sua nota sobre a apresentação. A nota média obtida (participantes e professor) será atribuída à equipe; Os ausentes não receberão nota.

  27/04 a 11/05 (Equipe): Postagem de contribuições, levando em conta as apresentações, no fórum e criação de um texto didático na Wiki. Esse texto deve ser construído de forma coletiva, onde cada tópico deve ser montado de forma alinhada com o que se discutiu no fórum.

  11/05: Encerramento do Ciclo 1. Início do Ciclo 2.

  
  

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  CICLO 2 (Gestão da Informação)

  Conteúdo:

  1. Gerenciamento de recursos da informação. (infraestrutura, hardware, software, internet, nuvem...)
  2. Automação empresarial (servomecanismos, autômatos, robótica, inteligência artificial...) 
  3. Vantagem competitiva no mundo empresarial (modelo de negócio, informações estratégicas, dinâmica...)
  4. Questões éticas, valores, privacidade...

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  11/05 (Aula) - Término do Ciclo 1 e início do Ciclo 2: 

  1. Visão Geral sobre a Metodologia EKD;
  2. Computação em Nuvem (Dados, Processamento, Serviços);

  11 a 18/05 (Individual): Todos os membros trabalham no mesmo tema;

  • Tema: O que é Computação em Nuvem? (Dados, processamento, serviços: principais conceitos, aplicações, vantagens e desvantagens, limitações, custos... ). 
  • Atividades: Pesquisa, reflexão, aprendizagem individual, texto síntese, postagem.
  • Postar o texto no link: O que é Computação em Nuvem?

  18/05 - 13h00: Data limite para a postagem do texto em PDF.

  20 a 27/05 (Individual): Cada membro avalia o trabalho de dois colegas.

  
  

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  CICLO 2 (continuação...)

  Roteiro da aula 18/05:
  

  O conteúdo foi dividido em 9 tópicos:
  

  1. Computação em Nuvem (Dados, Processamento, Serviços);
  2. Gerenciamento da infraestrutura de TI (comunicação, redes, hardware...);
  3. Gerenciamento da informação (sistemas de software, redes sociais...);
  4. Gerenciamento do conhecimento (pessoas, equipes, motivação, emoções...);
  5. Gerenciamento do negócio (objetivos, regras, processos, pessoas, equipes...);
  6. Vantagem competitiva (modelos de negócio, empresas, governo, estado...);
  7. Vantagem competitiva (informações estratégicas, ética, princípios...);
  8. Vantagem competitiva (pessoas, competências, valores, direitos, deveres...);
  9. Vantagem competitiva (objetivos, regras, estratégias, processos...).

  
  

  18/05 (Líder): Distribuição dos tópicos (2 a 9) entre os membros da equipe.

  
  

  18 a 25/05 (Individual): Cada membro pesquisa, utilizando a Internet e outros meios, tentando aprender (se torna "especialista") o máximo possível sobre o tema referente ao tópico atribuído a ele pelo líder;

  • O líder inicia cada fórum por meio do link "Responder" (referente a cada tópico) declarando o nome do membro responsável pelo tema e instruções de como deve proceder, se for necessário; 
  • Caso seja necessário a alocação de um tópico a dois membros (em função do número de membros da equipe), o líder deve dividir o tópico em dois (máximo), utilizando o link "Responder" para cada membro, declarando exatamente como deve ser feito.
  • A divisão poderia ser feita no tópico 8, onde o membro adicional indicado poderia pesquisar sobre a reinvenção (adequação aos novos modelos de negócio) dos direitos trabalhistas.
  • Pesquisar, estudar, refletir, entender, compreender, aplicar... (tornar-se "especialista") e produzir um texto inicial (400 a 500 palavras), contendo a síntese sobre o que você aprendeu sobre o conteúdo do tópico, com o objetivo de socializar esse aprendizado com os colegas de equipe. Utilizar o editor de texto do próprio fórum (não anexar o texto em pdf). Reforçando... o texto tem o objetivo de ensinar a cada colega de equipe. NUNCA, em HIPÓTESE ALGUMA, utilize o "Copiar/Colar". TODAS as palavras devem ser SUA! 
  • Não se esqueça das citações! (Linkar ou anexar PDF dos artigos consultados). Texto sem citações não será considerado! 

  
  25/05: Data limite para cada membro postar o seu texto inicial no fórum e iniciar o debate;

  
  

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  CICLO 2 (continuação...)

  25/05 a 14/06 (Equipe): Debate sobre cada tema, comandado pelo membro responsável, que terá o objetivo de socializar o conhecimento adquirido, com os demais membros da sua equipe.

  • Cada membro deve ler o texto postado pelo colega e produzir uma síntese (réplica de 200 a 300 palavras) propondo aplicações dos conceitos no mundo real, demonstrando que leu e entendeu o texto. 
  • O membro responsável pelo tema é também o responsável por conduzir o debate (sobre o seu tema), garantindo que todos aprenderam. NUNCA, em HIPÓTESE ALGUMA, utilize o "Copiar/Colar".
  •  Ao final do debate, em cada um dos tópicos, o líder deve emitir uma nota (de 0 a 5) para cada membro da equipe, justificando detalhadamente, levando em conta: a aprendizagem e aplicações dos conceitos trabalhados. Utilizar o Tópico: Avaliação para colocar as notas.
  • Preparar uma apresentação, sobre o seu tópico, a ser feita para a classe. Essa apresentação será de 20min. (apresentação + resposta a duas perguntas) por equipe. 

  14/06 (individual): Cada membro da Equipe faz uma síntese das discussões de seu tópico em um documento PPT, que será utilizado na sua eventual apresentação no dia 15 ou 22/06. Postar no link apropriado até 14/06 as 13H00. 
  

  15 e 22/06 (Equipe): Apresentações;

  • Ordem de apresentações: Ordem das apresentações fixada no Moodle;
    
  • Escolha da Equipe: Sorteio no dia da apresentação;
    
  • Tempo da apresentação: 20 minutos (apresentação, perguntas)
  • Apresentador: Membro da equipe responsável pelo tópico;
  • Responsável pelas respostas às perguntas: Equipe;
    
  • Ausências: Se o responsável pelo tema sorteado estiver ausente, um membro da equipe deve ser indicado pelo líder para proceder a apresentação (do tema sorteado) em nome do responsável ausente. O aluno ausente fica sem nota, mas a equipe recebe a nota recebida pela apresentação. Caso a apresentação não ocorra a equipe ficará sem nota. 
  • Avaliação: Os participantes (presentes e por videoconferência) emitem a sua nota sobre a apresentação. A nota média obtida (participantes e professor) será atribuída à equipe; Os ausentes não receberão nota.

  15 a 29/06 (Equipe): Postagem de contribuições, levando em conta as apresentações, no fórum e criação de um texto didático na Wiki. Esse texto deve ser construído de forma coletiva, onde cada tópico deve ser montado de forma alinhada com o que se discutiu no fórum.

  29/06: Encerramento do Ciclo 2.

  Marcar como feito