Programação
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Regras para a elaboração dos relatórios:
- Fonte: Times New Roman ou Arial
- Quantidade de páginas: máximo duas
- Margens: padrão do Word
- Alinhamento: justificado
- Recuo: 1,25cm na primeira linha de cada parágrafo
- O relatório deve conter os principais pontos abordados nas leituras. Os textos devem ser feitos separadamente, ou seja, cada leitura terá o seu próprio espaço no relatório. Não utilizar citações ou referenciar autores
- Não copiar partes da obra ou de conteúdo encontrado na internet
- Realizar entrega impressa e via sistema
- Não fazer o relatório à lápis ou caneta
- Atribuir o seu nome próprio como nome do arquivo para depositar no sistema
Quaisquer pontos aqui definidos que não estiverem de acordo no relatório entregue acarretarão na perda de nota. Serão atribuídas notas de 0 a 1 para cada relatório.
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Apresentação da disciplina e orientações para o trabalho final
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Discussão de livro – A construção social da realidade: Berger e Luckmann e a constituição das instituições
Relatório do livro:
BERGER, P. L.; LUCKMANN, T. A construção social da realidade: tratado de sociologia do conhecimento. 24ed. Petrópolis: Editora Vozes, 2004. -
Discussão de livro – O que é a realidade e as representações na perspectiva dramatúrgica de Goffman
Relatório dos textos:
DUARTE JUNIOR, J. F. O que é a realidade. São Paulo: Editora Brasiliense, 1984.
GOFFMAN, E. A representação do eu na vida cotidiana. Editora Vozes, 2003. Capítulo I. -
Linguagem e Corpo nas Organizações
Relatório dos textos:
DE LANNOY, D.; FEYEREISEN, P. Linguagem do corpo, gestualidade e comunicação. 2013, p. 17-38.
BÉDARD, R.; CHANLAT, A. Palavras: a ferramenta do executivo. 2013, p. 125-148. -
Não haverá aula.
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Inveja e Motivação na Gestão
Relatório do texto:
DE VRIES, M. F. R. K. A inveja, grande esquecida dos fatores de motivação em gestão. 2013, p. 67-82. -
Temporalidade no Trabalho
Relatório do texto:
HASSARD, J. Tempo de trabalho – outra dimensão esquecida nas organizações. 2013, p. 175-193. -
Gestão de Conflitos
Relatório dos textos:
RONDEAU, A. A gestão dos conflitos nas organizações. 2013, p. 204-225.
CHANLAT, J. O ser humano, um ser simbólico. 2013, p. 227-229. -
Neuroses profissionais
Relatório do texto:
AUBERT, N. A neurose profissional. 2013, p. 164-193. -
Semana Luiz de Queiroz
Aula destinada à participação obrigatória nas atividades da Semana Luiz de Queiroz.
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Interioridade do indivíduo e a organização
Relatório do texto:
LAPIERRE, L. Interioridade, gestão e organização da realidade psíquica como fundamento da gestão. 2013, p. 254-268. -
Saúde no Trabalho - Problemáticas atuais
Relatório dos textos:
FREITAS, M. E. Suicídio, um Problema Organizacional. Especial Pressões e Angústias no Mundo Corporativo. FGV-EAESP, v.10, n.1, 2011.
ANDRADE, D. P. Empresa Humana ou Humano Empresa? Especial Pressões e Angústias no Mundo Corporativo. FGV-EAESP, v.10, n.1, 2011.
HELOANI, R. A Dança da Garrafa: Assédio Moral nas Organizações. Especial Pressões e Angústias no Mundo Corporativo. FGV-EAESP, v.10, n.1, 2011.
FONTENELLE, I. A. O Executivo-universitário: Sociedade de Controle e Formação. Especial Pressões e Angústias no Mundo Corporativo. FGV-EAESP, v.10, n.1, 2011.
MARINHO, M. O.; VIEIRA, F. O. A Jornada Exaustiva e a Escravidão Contemporânea. Cadernos EBAPE.BR. v.17, n.12, 2019.
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Atividade prática
Não terão textos para leitura e relatório.
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Prova
Todo o conteúdo do semestre.
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Não haverá aula.
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Não haverá aula.
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Entrega e apresentação dos trabalhos finais.