Aplicam-se teorias comunicativas aos contextos empresariais com o objetivo de possibilitar que o aluno analise as próprias competências e aprimore a interação em situações profissionais. As reflexões sobre a comunicação humana verbal (oral e escrita) e não verbal levam o estudante a construir a própria identidade profissional, condição para atuar com autonomia no ambiente empresarial. A partir da definição de metas pessoais e o reconhecimento da importância do aprimoramento da capacidade comunicativa, o aluno deve adquirir autoconhecimento e segurança para obter êxito em processos de seleção e participar a gerir o próprio conhecimento, o aluno deve conscientizar-se de que planejamento e disciplina são fundamentais para o desempenho profissional sustentável, além de reconhecer que esse percurso é individual e permanente.