Diretos humanos são tradicionalmente associados a um conjunto de direitos e deveres atribuídos aos indivíduos frente ao Estado. Desde os anos 1990, com o avanço da globalização e expansão das empresas, iniciou-se um novo movimento internacional de responsabilização dessas empresas por violações a diversos direitos humanos, incluindo trabalho escravo, desastres ambientais e discriminações religiosas, de gênero e raça. O curso de Direitos Humanos e Empresas busca realizar um mapeamento analítico e institucional do papel das empresas para promoção dos direitos humanos e, em especial, para não violá-los - destacando-se ali questões e práticas relacionadas à responsabilidade corporativa. No ano de 2026, o curso prevê: (i) uma introdução à temática de direitos humanos e empresas, associando-o aos movimentos de responsabilidade social corporativa e ESG; (ii) uma discussão sobre a relação entre desenvolvimento e direitos humanos; (iii) a articulação prática de casos emblemáticos em várias jurisdições e (iv) uma reflexão sobre a interação entre instâncias (local, regional, internacional e global) para busca de soluções estruturais efetivas no tema da violação de direitos humanos por empresas.
- Docente: Calixto Salomão Filho
- Docente: Vitor Henrique Pinto Ido