Zum Hauptinhalt
Website-Übersicht
Disciplinas »
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
AACCs/FFLCH
Pró-Reitoria de Pós-Graduação
Outros
Suporte »
Acesso
Perfis
Ouvintes
Docentes
Criação de Disciplinas da USP
Documentação
HelpDesk e Contato
Guia de uso
Sobre
Deutsch (de)
Deutsch (de)
English (en)
Español - Internacional (es)
Français (fr)
Italiano (it)
Português - Brasil (pt_br)
Suchen
Schließen
Suchen
Sucheingabe umschalten
Acessar
EAD0521 - Comportamento Organizacional (2022)
Startseite
Kurse
2022
FEA
EAD
EAD0521-2022
Trabalho em Grupo: Comportamentos Destrutivos nas ...
ENTREGA 1: até 26/04, às 23:59
ENTREGA 1: até 26/04, às 23:59
Klicken Sie auf '
ENTREGA 1: até 26/04, às 23:59
', um die Ressource zu öffnen.
◄ Definição de grupos: Planilha para preenchimento de grupos
Direkt zu:
Direkt zu:
REAVAL DIA 10/08
Avisos
Fórum de dúvidas
Forum de dúvidas - Trabalho Individual
Programa e cronograma da disciplina
Cronograma atualizado da disciplina
Lembretes e Avisos
Padlet: Colaboração de Materiais Complementares e Links úteis
Controle de frequência - T1 e T2
Notas finais - Turmas 1 e 2
Notas turma 1 - Trabalho Comportamentos Destrutivos
Notas turma 2 - Trabalho Comportamentos Destrutivos
Códigos dos alunos - Trabalho Comportamento Destrutivos
Instruções do Trabalho
Definição de grupos: Planilha para preenchimento de grupos
Entrega 2: Até 08/05 às 23h59
A Sociedade do Cansaço - cap. 2 a 4
Sociedade do Cansaço - cap. 6-7
A social life
Reflexões sobre Byung-Chul Han
P1_Cognição Social: Percepção
P2_Cognição Social: Esquemas
P3_Cognição Social: Atribuição
P4_Cognição social: Representações Sociais
Texto da aula
Aula 2_Slides_Caracteríticas individuais, percepções e atribuições
Exercício de Cognição Social
Vídeo: Caso - Leonardo Nascimento Suspeito preso - Parte 1
Vídeo: Caso - Leonardo Nascimento Suspeito preso - Parte 2
Vídeo: Lilia Schwarcz aborda sobre o conceito de branquitude e racismo
Slides - Cognição Social, Cultura e Racismo
Bell Hooks e reflexões sobre conceitos
Parte 1 - Cultura Organizacional
Parte 2 - Níveis de Cultura Organizacional
Leitura básica - Níveis de cultura
Leitura básica - Como a cultura emerge em novos grupos
Leitura complementar - Conceito de Cultura Organizacional: Por que se preocupar?
Parte 1_Padlet_Exercício valendo presença e nota
Slides - Cognição Social e Racismo
Respostas do Padlet - Cognição Social e Racismo
Vídeo complementar: "Check Your Privilege" TikTok Challenge
Leitura Complementar: Capítulo sugerido de Silvio de Almeida, Racismo Estrutural - Cap 5 (Racismo e Economia)
Leitura Complementar - Nota de Política Econômica: Quanto fica com as mulheres negras? Uma análise da distribuição de renda no Brasil
Slides - Atitudes, Valores e Comportamento
Caso Mariana
Caso Mariana - Resposta da empresa
Leitura complementar - As Teorias da Ação Racional e da Ação Planejada: Relações entre intenções e comportamentos
Leitura complementar - Capítulo 14 do livro de Robbins(2005): Conflito e Negociação
Sistematização das respostas da turma
Slides - Dark Side of Organizations
Leitura Complementar: Cap 5 - The Dark Side of Organizational Behaviour
Leitura Complementar: Cap 7 - The Dark Side of Organizational Behaviour
Leitura Complementar: Cap 9 - The Dark Side of Organizational Behaviour
Slides - Valores
Slides - Vínculos no trabalho
Slides - Trabalho formal e informal
Caso Eliana
Caso Regina
Padlet debate - T1
Padlet debate - T2
Leitura Complementar
Videoaula - Motivação
Exercício 1 - Preenchimento do Padlet 1 (Análise Nosedive/Queda livre de Black Mirror - Netflix)
Texto para leitura - Matéria do dia 30/04 (Trabalho por app: acompanhe o dia a dia de uma entregadora)
Exercício 2 - Preenchimento do Padlet 2 (Trabalho por app: acompanhe o dia a dia de uma entregadora))
Leitura da aula - Texto Motivação (Corg, Nelson & Quick)
Análise Nosedive
Análise Caso Juliana (Entregadora de app)
Gravação aula 05-05
Slides - Trabalho Comportamentos Destrutivos (Entrega 2)
Debate do dia 12/05: “O papel das empresas no enfrentamento ao racismo: políticas de ação afirmativa e compliance”
Exercício para quem não esteve presencialmente no evento - Entrega até 22/05 às 23h59
Aula da Profa. Ana Carolina sobre Liderança
Slides - Aula Liderança
Leitura Básica
Leitura complementar
Exercício de Liderança - Entrega até 18/05 às 23h59
Vídeo - Apresentação do projeto e do roteiro
Vídeo - Cuidados para o momento da entrevista
Artigo - DA FALA DO OUTRO AO TEXTO NEGOCIADO: DISCUSSÕES SOBRE A ENTREVISTA NA PESQUISA QUALITATIVA
Vídeo - Role playing da entrevista
Link do pacote de materiais para o trabalho individual
Link da planilha de distribuição dos estudantes por categoria
Slides da aula
Vídeo - A luta travada pela comunidade de Cajueiro
Vídeo - Mineradora em Piatã/BA
Slides da aula - Grupos e Equipes de trabalho
Capítulo 8 de Robbins (2006) - Fundamentos do comportamento em grupo
Capítulo de Puente-Palacios e González-Romá (2013) - Gestão de Equipes de Trabalho
[Material Complementar] Haas e Mortensen (2016) - The Secrets of Great Teamwork (Harvard Business Review)
Leitura Complementar - Clima e Cultura Organizacional
Leitura Complementar: Freitas (2000) - Contexto social e imaginário organizacional moderno
Leitura Complementar: Katzenbach et al (2012) - Cultural Change that Sticks (HBR)
Slides - Comunicação e Retórica
Cultura Organizacional e Liderança - Schein
Artigo - Mitos no Desengajamento Moral: Retóricas da Samarco em um Crime Corporativo
Leitura complementar: Article - Maintaining Legitimacy: Controversies, Orders of Worth, and Public Justifications
Apresentação Ponte a Ponte
Atividade assíncrona - Livro Torto Arado
PDF dos padlets preenchidos pelas turmas
Áudio do Prof. Wilson Amorim
Slides Prof. Wilson
Artigo 1 - Análise de Redes Sociais Informais – Ferramenta para o Compartilhamento do Conhecimento Organizacional
Artigo 2 - Comprometimento Organizacional e Redes Sociais Informais: a estrutura das relações interpessoais e o vínculo com a organização
Entrega 2: Até 08/05 às 23h59 ►