Programação
Geral
Verificar a data da sua apresentação.
Dois alunos foram designados para cada texto, caso um saia, o outro continua segue responsável.
Existe um local para vc fazer o carregamento da apresentação e do resumo de uma pagina do artigo.
Três grupos de 5 alunos estão com seminários Pesquisa de Remuneração de Vendedor, Enfermagem e Convenção Coletiva, verificar data no cronograma
Tópico 3
Revisão conceitual de Gestão de RH e introduz o conceito de gestão estratégica de RH.
9 - Motivação Intrínseca
Texto 3 - Giancola,F.L. Examining the Job Itself as a Source of Employee Motivation,2010.
Video: Daniel Pink
Tópico 11
Texto 4 - Total Rewards Model - A Framework for Strategies to Attract, Motivate and Retain Employees. WorldatWork, 2011
Texto 5 - Brown, Duncan.The Future of Reward Management: From Total Reward Strategies to Smart Rewards. Compensation & Benefits Review, 2014
Tópico 16
Convenções e acordos coletivos de trabalho são instrumentos de caráter normativo, firmados entre entidades sindicais ou entre estas e empresas, que estabelecem condições de trabalho aplicáveis no âmbito de representação das partes envolvidas (portal MTE)
o seminário tem o objetivo de mostrar para os colegas:
- o que é
- como é o processo de estabelecimento desses instrumentos
- o que pode constar desse instrumento
- como funciona
e finalmente, mostrar exemplo de uma Convenção ou acordo coletivo de trabalho. Para tanto o grupo vai visitar um sindicato e pedir uma copia e entrevistar um dirigente sobre como foi o processo de estabelecimento desse instrumento.
- o que é
Tópico 18
Competitividade Externa e Pesquisa Salarial
Apresentação do Trabalho Grupo: Pesquisa Hospitais
Apresentação do Trabalho Grupo: Remuneração de Vendedor17/05
Gestora de Pessoas do Grupo São Lucas – Profa. Barbara Lespinasse
Tema: Segurança e Medicina do TrabalhoTópico 22
Recompensas de Incentivo
Tópico 26
Administração de Programas de Beneficios