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A disciplina tem como objetivos desenvolver competências em gestão com foco em qualidade de assistência voltada ao envelhecimento/ pessoa idosa/ família/ profissionais da área da saúde e social. Atuar com indicadores, desenvolver planos de ação para soluções de problemas relacionados ao envelhecimento por meio de metodologia tanto na microgestão, com a gestão de casos, quanto na mesogestão, em atuações organizacionais. Utilizar diferentes ferramentas na gestão de cuidados, serviços e de recursos humanos. Desenvolver e implementar novas tecnologias para a ampliação da rede de suporte ao envelhecimento/ pessoa idosa/ família/ profissionais da área da saúde e social. Considera-se ainda, a necessidade de refletir sobre os aspectos éticos que permeiam a assistência prestada a estas pessoas e a ética nas organizações.
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