Kursthemen
-
-
Pessoal, a data da entrega do Trabalho Final de RH foi ajustada para o dia 05/12, às 23h59. Favor postar aqui os dois arquivos: o da apresentação e o trabalho completo.
-
-
Prova final: 28/11
Entrega do Trabalho Final: 05/12
Início das apresentações: 05/12
-
Livro: Dutra. Gestão de Pessoas. Edição de 2017.
Capítulo 2 – Fundamentos da gestão de pessoas
Capítulo 4 – Planejamento de pessoas e desenvolvimento de fontes
Capítulo 5 – Captação, socialização e movimentação de pessoas
Capítulo 6 – O protagonismo da pessoa em relação ao seu desenvolvimento e a sua carreira
Capítulo 8 – Treinamento e Capacitação de Pessoas
Capítulo 9 – Conciliação de expectativa de desenvolvimento entre pessoas e organização
Capítulo 10 – Padrões de equidade e justiça no tratamento das pessoas
Capítulo 11 – Remuneração e recompensa
Capítulo 13 – Processo de avaliação de pessoas
Capítulo 23 – Tendências e desafios da gestão de pessoas
-
-
-
RH 4.0 - World Economic Forum
-
Relatório da pesquisa global People at Work 2022.
-
-
Considerar os artigos/relatórios postados nessa seção e responder: (POSTAR EM PDF)
1. Descreva, de forma breve, a relação entre Green/Sustainable/HRM e o tópico principal apresentado nos relatórios Mckinsey e Future at Work, discutindo pelo menos um exemplo de empresa.
2. Descreva, de forma breve, a relação entre HRM e diversidade, discutindo pelo menos um exemplo de empresa. Quais ODS podem ser relacionados a esse nova realidade do ambiente corporativo?
-
-
Responda às questões após análise do Relatório 2022-2023 das Ambições 2030 - Pacto Global e do Guia Prático para construção de um ambiente de trabalho com segurança psicológica.
1. Quais são as principais causas de sofrimento psíquico no ambiente de trabalho?
2. Quais fatores psicossociais do trabalho que podem exacerbar o estresse dos colaboradores e colaboradoras e levar a quadros como a Síndrome de Burnout?
3. Cite pelo menos 3 ações a serem adotadas para a construção de um ambiente de trabalho com segurança psicológica.
4. Explique quais seriam os possíveis impactos destas ações descritas na resposta à questão 3.
-
Ver páginas 30 a 35.
-