O ensino das formas de solução dos conflitos coletivos de trabalho tem como objetivo habilitar o futuro bacharel à adequada compreensão das formas autocompositiva, autodefensiva e heterocompositiva existentes no modelo jurídico brasileiro, mediante, conhecimento da Constituição Federal, da Consolidação das Leis do Trabalho e legislação correlata, de textos de convenções e acordos coletivos de trabalho, bem como da doutrina e da jurisprudência nacionais.
Também será proporcionado o conhecimento da doutrina e das normas internacionais para fins de comparação com o modelo brasileiro. Munido de tal conhecimento teórico espera-se que, ao final do semestre letivo, o aluno possa refletir sobre o modelo jurídico brasileiro de composição dos conflitos coletivos de trabalho e opinar de forma crítica a seu respeito.
- Docente: Nelson Mannrich