A disciplina procura transmitir conceitos e
técnicas que lhe permitam: analisar e compreender a estrutura organizacional,
de forma que possam interferir no processo de redesenho e ajuste da mesma. Além
de desenvolver uma percepção crítica sobre a adequação dos diversos modelos
estruturais a realidade organizacional.
a) Conhecer e identificar os condicionantes e componentes da estrutura organizacional das empresas;
b) Analisar e tomar decisões sobre as alternativas de estrutura organizacional para diferentes contextos empresariais;
c) Entender as limitações e dificuldades envolvidas no estudo e prática do processo de avaliação, formulação e implantação da estrutura organizacional nas empresas.
- Docente: Luciano Thome e Castro