Apresentar os principais conceitos de gerenciamento de risco de segurança, saúde e meio ambiente. Conceituar avaliação de risco, análise de risco e ferramentas de análise de risco. Discutir os tipos de erros humanos e a Engenharia de Fatores Humanos. Apresentar as etapas de uma jornada de evolução cultural de empresas. Objetivos de Aprendizagem: 1. Compreender os conceitos básicos de gerenciamento de risco de segurança, saúde e meio ambiente, incluindo terminologia e jornadas de evolução em segurança. (Domínio cognitivo no nível de Bloom: Compreender, Memorizar) 2. Analisar os elementos humanos no gerenciamento de risco, discutindo tipos de erros humanos e aplicando os princípios da Engenharia de Fatores Humanos. (Domínio cognitivo no nível de Bloom: Analisar, Avaliar) 3. Aplicar ferramentas de análise de risco e entender a hierarquia de controles para identificar, avaliar e mitigar riscos em ambientes industriais. (Domínio cognitivo no nível de Bloom: Aplicar, Analisar) 4. Desenvolver e implementar estratégias de gerenciamento de risco, incluindo o uso de FAP (Fator de Atribuição de Pontos) e a elaboração de Casos de Segurança. (Domínio cognitivo no nível de Bloom: Aplicar, Criar) 5. Produzir documentos técnicos que comunicam informações complexas de forma clara e precisa. (Domínio cognitivo no nível de Bloom: Aplicar, Avaliar) Competências Associadas: Competência em desenvolver soluções de Engenharia, considerando usuários e contextos, com aplicação de técnicas de pesquisa para análises sistemáticas. Habilidade para conceber, projetar e analisar sistemas, produtos ou processos sustentáveis, integrando gestão de projetos em engenharia e mineração. Capacidade para planejar, supervisionar e gerenciar recursos, focando nos impactos. Eficiência na comunicação, usando tecnologias digitais para atualização constante. Aplicação responsável de legislação e normas, avaliando impactos legais e ambientais. Habilidade para aprender autonomamente, enfrentar complexidades, inovar e resolver problemas investigativamente.