Orientação Profissional
OBJETIVO GERAL DO MÓDULO Compreender e exercitar o gerenciamento de unidades de enfermagem, fundamentado nas bases teóricas e conceituais da administração. IMPORTÂNCIA DESTE PROGRAMA DE APRENDIZAGEM NA FORMAÇÃO DO ENFERMEIRO, NESTE MOMENTO DO CURSO. O ensino do gerenciamento de unidades de enfermagem, fundamentado em teorias e saberes específicos da administração, instrumentaliza o estudante para a formação de competências gerenciais no exercício profissional, visando o desenvolvimento de uma postura crítico-reflexiva e a instituição de novas práticas gerenciais na perspectiva de transformação da realidade de saúde. SITUAÇÕES (eixos integrativos) NOS QUAIS SE FARÁ USO INTEGRADO DOS CONHECIMENTOS ADQUIRIDOS NO PROGRAMA Situações simuladas e estudo de casos em gerenciamento de unidades de enfermagem. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DO PROGRAMA: Referentes à ação docente: 1. Articular as bases teóricas e conceituais da administração com o gerenciamento de unidades de enfermagem 2. Contextualizar a inserção das instituições de saúde no SUS e suas implicações no gerenciamento de unidades de enfermagem 3. Enfocar o processo de trabalho gerencial em enfermagem 4. Proporcionar situações simuladas da prática do gerenciamento de unidades de enfermagem 5. Incentivar a autonomia do estudante e a integração entre alunos, professores e profissionais Referente à ação discente: 1. Conhecer as bases teóricas e conceituais da administração em saúde e em enfermagem 2. Interpretar as teorias administrativas e seus princípios na prática do gerenciamento de unidades de enfermagem 3. Analisar a inserção das instituições de saúde no SUS e suas implicações no gerenciamento de unidades de enfermagem 4. Reconhecer e compreender o processo de trabalho gerencial em enfermagem 5. Vivenciar o gerenciamento do cuidado em situações simuladas da prática de enfermagem 6. Estabelecer relações interpessoais, desenvolvendo a autonomia e a integração com indivíduos e grupos