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Teoria Geral da Administração (2016)
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2016
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LES0107-2016201
GRUPO DE TRABALHO 2:FUNCIONÁRIOS ENGAJADOS
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Programação (ATUALIZADO)
Aula 1
Introdução a Teoria Geral da Administração
Artigo_Exame - Economia do Compartilhamento
Artigo_The Economist (Economia do Compartilhamento)
Artigo (discussão) - Entrevista com Jeremy Rifikin
Artigo Opcional - Entrevista com Jeremy Rifikin
(OPCIONAL) A economia do compartilhamento e a sociedade do custo marginal zero
Cortando o cabo da TV
Resenha: Quais os benefícios e os desafios da Economia Compartilhada (ou colaborativa) para economia/gestão das empresas?
Aula (material) - Abordagem Clássica da Administração
Vídeo Aula ESTUDA MAIS (Clássicos)
Virtudes e defeitos do taylorismo (Mário Sérgio Cortella)
Taylorismo_Charles Chaplin ("Tempos Modernos")
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Teoria Neoclássica - aula
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Nossa economia está obcecada pela eficiência, mas tudo vai mal
Gestão Mafiosa
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Três maneiras de motivar sua equipe
Motivação do Novo Século
Engajamento-o-grande-desafio-das-organizacões
Apertem os cintos, os trabalhadores estão sumindo
Autonomia-e-a-chave-para-uma-maior-motivacao
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A maldição do trabalho em equipe
What Maslow’s Hierarchy Won’t Tell You About Motivation
Resenha
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Vídeo-Aula: abordagem sistêmica
Procurando boas empresas (Artigo do Economist)
Shareholders v stakeholders A new idolatry (artigo do The Economist)
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Indian rapper 'overwhelmed' by success of protest song against Unilever
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DuasRotasparaResiliência
How Resilience Works (Harvard Business School) - artigo opcional
LAYOUT DE APRESENTAÇÃO (SUGESTÃO)
TAREFA (Empreendedorismo social sustentável)_Abordagem_Sistêmica
A nova revolução industrial
A controvérsia sobre as tecnologias
De novo a questão das máquinas
Artigo (discussão-obrigatório):A filosofia de trabalho da Amazon sob suspeita
Artigo (obrigatório-discussão):A Competição feroz ainda prevalece nas empresas
Taylorismo Digital
Globalização, robos e o futuro do emprego.
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What Maslow’s Hierarchy Won’t Tell You About Motivation
What Facebook Knows About Engaging Millennial Employees
Engaging Your Employees Is Good, but Don’t Stop There
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O que significa trabalhar aqui
Motivação do Novo Século
Três maneiras de motivar sua equipe
Engaging Your Employees Is Good, but Don’t Stop There
Para-tornar-sua-equipe-mais-criativa-deixe-a-um-pouco-desconfortavel
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Empreendedorimo social
Procurando boas empresas (Artigo do Economist)
Fundadora da Arzu explica como moldar a cultura por meio do empreendedorismo-social
Dois-fatores-chave-para-o-empreendedorismo-social-sustentavel/
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The age of customer capitalism
Shareholders v stakeholders A new idolatry (artigo do The Economist)
Abordagem-sistemica-para-criar-valor-ao-paciente/
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How Resilience Works (Harvard Business School) - artigo opcional
Uma-empresa-familiar-fiel-aos-manuais/
DuasRotasparaResiliência
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Conceito da Holocracia
Como-erguer-uma-empresa-colaborativa?
Sobre Max Weber (opcional)
Gestão Mafiosa
Administre-a-tensao-certa/
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Modelo do SIICUSP: resumo expandido
Submissão (opcional) do artigo para o SIICUSP
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