EAD5851 - Poder, Cultura e Gestão de Mudanças em Organizações (1° semestre 2020)

Propiciar ao aluno o arcabouço teórico-conceitual e metodológico para compreensão dos temas da disciplina. Analisar a influência dos padrões culturais, políticos e comportamentais sobre os processos de mudança e de desenvolvimento organizacional. Capacitar o aluno em métodos e procedimentos de diagnóstico, intervenção e gestão dos padrões culturais e políticos das organizações.