Programação
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https://meet.google.com/gra-bnev-jec
Lembrem-se de entrar com E-mail USP para não haver necessidade de pedir permissão para ingresso na aula
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Regras para a elaboração dos relatórios:
- Fonte: Times New Roman ou Arial
- Quantidade de páginas: Máximo duas
- Margens: 3cm esquerda e superior, 2cm direita e inferior
- Alinhamento: Justificado (o não cumprimento desse critério acarretará em nota zero no C4 - Estrutura)
- Espaçamento entre parágrafos: Simples
- Recuo: 1,25cm na primeira linha de cada parágrafo
- O relatório deve conter um resumo dos principais pontos abordados nas leituras. Os textos devem ser feitos separadamente, ou seja, cada leitura terá o seu próprio espaço no relatório (não misturar!).
- Não copiar partes da obra ou de conteúdo encontrado na internet
- Realizar entrega via sistema
- Não fazer o relatório à lápis ou caneta.
- Atribuir o seu nome próprio como nome do arquivo para depositar no sistema
Quaisquer pontos aqui definidos que não estiverem de acordo no relatório entregue acarretarão na perda de nota. Serão atribuídas notas de 0 a 10 para cada relatório.
Monitor: Guilherme Pinheiro Maria
E-mail: guilherme.pinheiro.maria@usp.br
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Apresentação da Disciplina
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Discussão de livro – A construção social da realidade: Berger e Luckmann e a constituição das instituições
Relatório do livro:
BERGER, P. L.; LUCKMANN, T. A construção social da realidade: tratado de sociologia do conhecimento. 24ed. Petrópolis: Editora Vozes, 2004. -
Discussão de livro – O que é a realidade e as representações na perspectiva dramatúrgica de Goffman
Relatório dos textos:
DUARTE JUNIOR, J. F. O que é a realidade. São Paulo: Editora Brasiliense, 1984.
GOFFMAN, E. A representação do eu na vida cotidiana. Editora Vozes, 2003. Capítulo I -
Apresentação dos perfis entrevistados
Instruções:
1. Coletar as informações do perfil de cada entrevistado;
2. Preencher o formulário disponibilizado com as informações coletadas
3. Enviar o formulário preenchido até 02/09, 10h00.
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Introdução ao Comportamento Organizacional
Relatório dos textos:
ROBBINS, Stephen P. Comportamento Organizacional: tradução técnica Reynaldo Marcondes - 11 ed - São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005. Capítulos 1 e 2.
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Valores e Atitudes/Personalidade e Emoções
Relatório dos textos:
ROBBINS, Stephen P. Comportamento Organizacional: tradução técnica Reynaldo Marcondes - 11 ed - São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005. Capítulos 3 e 4.
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Linguagem e Corpo nas Organizações
Relatório dos textos:
DE LANNOY, D.; FEYEREISEN, P. Linguagem do corpo, gestualidade e comunicação. 2013, p. 17-38.
BÉDARD, R.; CHANLAT, A. Palavras: a ferramenta do executivo. 2013, p. 125-148.
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Apresentação dos perfis definitivos
Instruções:
1- Enviar novamente as fichas de perfil de cada entrevistado, contendo as alterações/complementos nos perfis escolhidos.
2 - Todos os alunos deverão enviar o documento novamente (mesmo que não tenha sofrido qualquer alteração).
3 - Prazo máximo para envio via sistema - 23/09, 10h00
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Inveja e Motivação na Gestão
Relatório dos textos:
DE VRIES, M. F. R. K. A inveja, grande esquecida dos fatores de motivação em gestão. 2013. p. 67-82.
ROBBINS, Stephen. Comportamento Organizacional. 2005. Capítulos 6 e 7
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O Diverso dentro das Organizações
Relatório do texto:
Handbook de Estudos Organizacionais, vol. 1, cap. 12: Diversidade e Identidade nas Organizações.
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Aula cedida a elaboração do trabalho final
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Gestão de conflitos
Relatório do texto:
RONDEAU, A. A gestão dos conflitos nas organizações. 2013, p. 204-225.
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Neuroses Profissionais
Relatório do texto:
- AUBERT, N. A neurose profissional. 2013, p. 164-193.
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Interioridade do Indivíduo e a Organização
Relatório do texto:
- LAPIERRE, L. Interioridade, gestão e organização da realidade psíquica como fundamento da gestão. 2013, p. 254-268.
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Saúde no Trabalho - Problemáticas Atuais
Relatório dos textos:
- FREITAS, M. E. Suicídio, um Problema Organizacional. Especial Pressões e Angústias no Mundo Corporativo. FGV_EASP, v.10, n.1, 2001.
- ANDRADE, D. P. Empresa Humana ou Humano Empresa? Especial Pressões e Angústias no Mundo Corporativo. FGV-EAESP, v.10, n.1, 2011.
- HELOANI, R. A Dança da Garrafa: Assédio Moral nas Organizações. Especial Pressões e Angústias no Mundo Corporativo. FGV-EAESP, v.10, n.1, 2011.
- FONTENELLE, I. A. O Executivo-universitário: Sociedade de Controle e Formação. Especial Pressões e Angústias no Mundo Corporativo. FGV-EAESP, v.10, n.1, 2011.
- MARINHO, M. O.; VIEIRA, F. O. A Jornada Exaustiva e a Escravidão Contemporânea. Cadernos EBAPE.BR. v.17, n.12, 2019.
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Aula cedida a elaboração do trabalho final
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Observações:
1. O trabalho escrito deverá ser enviado OBRIGATORIAMENTE em PDF;
2. Em virtude do tempo disponível as apresentações deverão ser gravadas e os vídeos enviados aqui. Segue abaixo um arquivo contendo as instruções: