A “Administração de Recursos Humanos” é o estudo das teorias e práticas que permitem compreender e gerenciar as relações entre a organização e as pessoas.
O objetivo geral da disciplina é: habilitar o aluno a compreender os fundamentos teóricos e principais práticas da Administração de Recursos Humanos e seus impactos nas organizações para aplicação futura nas situações de trabalho.
Os objetivos específicos da disciplina são:
- compreender os principais fundamentos e práticas da Administração de Recursos Humanos;
- compreender a relevância e impacto da Administração de Recursos Humanos como instrumento de gestão nas organizações;
- desenvolver uma visão reflexiva dos principais temas pertinentes à Administração de Recursos Humanos.
- Docente: Giovana Escrivao