Propiciar ao aluno o arcabouço teórico-conceitual e metodológico para compreensão dos temas da disciplina. Analisar a influência dos padrões culturais, políticos e comportamentais sobre os processos de mudança e de desenvolvimento organizacional. Capacitar o aluno em métodos e procedimentos de diagnóstico, intervenção e gestão dos padrões culturais e políticos das organizações.