Estimad@ estudante, abaixo é possível conferir o cronograma planejado para realização dos dois encontros presenciais do curso de Mudança organizacional. Sinta-se livre para nos consultar em caso de dúvidas. 
Abraços!


Aula  Data Tema Atividade  Duração 
1 16/abr 1. Introdução a mudança organizacional (slide aula 1)
1.1 Fórmula da mudança (Quizz) Quizz 30'
1.2 Reflexões sobre mudança Exposição e interações 20'
1.3 Dinâmica sobre mudança (leitura paper / blog - quizz) Dinâmica + Quizz 50'
1.4 Introdução a mudança organizacional  Exposição e interações 20'
Intervalo  Coffee break  10'
1.5 Desafios gerenciais Exposição e interações 20'
1.6 Modelos de mudança organizacional Exposição e interações 20'
1.7 Estudos de casos múltiplos de transformação organizacional Exposição e interações 30'
1.8 Microfundamentos da mudança organizacional Exposição e interações 20'
1.9 Reflexão dos conceitos & trocas de experiências     20'
4 horas
2 23/abr 2. Seminário estudos de mudança organizacional (slide aula 2)
2.1 Modelos de mudança  processual e descritivos  Exposição e interações 30'
2.2 Seminário  20' apresentações + 10' debates  
2.2.1 Modelos ADKAR + Kotter 8-step Grupo 1 (modelos de mudança) 30'
2.2.2 Modelos McKinsey 7S Framework + GE’s change model Grupo 2  (modelos de mudança) 30'
2.2.3 The Silent Killers of Strategy Implementation and Learning + Obstacles to Effective Strategy Implementation Grupo 3 (dificultadores e facilitadores de mudança) 40'
Intervalo  Coffee break  10'
2.2.4 The age of speed  & How-the-implementation-of-organizational-change-is-evolving (McKinsey) + The Dark Side of Visionary Leadership Grupo 4 (dificultadores e facilitadores de mudança) 40'
2.3 Reflexão sobre os modelos de mudança - suas vantagens e desvantagens Trocas de experiências 30'
2.4 Reflexão dos conceitos & trocas de experiências + desafios gerenciais  Trocas de experiências 30'
4 horas



Última atualização: terça-feira, 16 abr. 2024, 14:12