Glossário da Disciplina
Construir os conceitos trabalhados coletivamente. Cada aluno deverá colocar pelo menos 10 conceitos relacionados aos temas da disciplina.
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SabedoriaSabedoria pode ser definida como a condição de quem conhecimento, erudição, é a qualidade que proporciona à pessoa que a detém sensatez, prudência e moderação. Segundo a filosofia, sabedoria é a soma do conhecimento e da inteligência. Neste contexto, conhecimento é definido como toda a informação que se adquire com a experiência, seja ela na vida ou em livros, ou seja, o conhecimento é obtido a partir do desenvolvimento da informação baseado em experiências vividas. Já inteligência pode ser definida como a capacidade humana de raciocinar, compreender ideias e linguagens, resolver problemas de forma lógica, entre outros. Deste modo, sabedoria significa o uso da inteligência baseada no conhecimento adquirido [1]. Referências [1] Universo filosófico. Sabedoria x Conhecimento x inteligência. Disponível em: <http://universo-filosofico.blogspot.com/2010/11/sabedoria-x-conhecimento-x-inteligencia.html>. Acessado em 16 de jun de 2019. | ||
Sistema abertoUm sistema aberto é definido como aquele que interage com o ambiente exterior, havendo um fluxo de entrada e um fluxo de saída, ou seja, existem certos inputs que são trazidos para o sistema, sofrem um processo de transformação e/ou processamento, sendo gerados os outputs. . Existem diversos tipos de sistemas abertos. A interação de uma empresa com a sociedade é um exemplo de sistema aberto, onde os inputs são os recursos do ambiente, como recursos materiais, humanos e tecnológicos, e geram os outputs, ou seja, bens ou serviços para a população [1][2]. Referências
[1] SILVA, A. P. Et al. Teoria geral dos sistemas: diferencial organizacional que viabiliza o pleno entendimento da empresa. Educação, Gestão e Sociedade: revista da Faculdade Eça de Queirós, n.22, 2016. [2] LELES, A. D. Sistemas de Informação. Disponível em: <http://www.sypnet.com.br/index.php?option=com_content&view=article&id=25:sistemas-de-informa&catid=1:recentes>. Acessado em 16 de jun de 2019. | ||
Sistema fechadoDe forma generalista, sistemas fechados são aqueles que não interagem com o ambiente externo, não tendo um fluxo de saída nem de entrada. Os sistemas fechados, portanto, mantém uma relação de interdependência com o ambiente externo, não sofrendo influencia deste. Existem muitos poucos sistemas fechados, porém um exemplo consiste em um relógio: seu mecanismo interno trabalha independentemente do ambiente externo, ou seja, as partes do sistema interno continuam trabalhando sem nenhuma interferência exterior [1][2]. Referências [1] SILVA, A. P. Et al. Teoria geral dos sistemas: diferencial organizacional que viabiliza o pleno entendimento da empresa. Educação, Gestão e Sociedade: revista da Faculdade Eça de Queirós, n.22, 2016. [2] LELES, A. D. Sistemas de Informação. Disponível em: <http://www.sypnet.com.br/index.php?option=com_content&view=article&id=25:sistemas-de-informa&catid=1:recentes>. Acessado em 16 de jun de 2019. | ||
SistemasSistemas podem ser conceituados como um conjunto de conjunto de elementos, concretos ou abstratos, intelectualmente organizado. Para exemplificar, pode-se citar que o conjunto das instituições econômicas, morais, políticas de uma sociedade, as quais a população está subordinada, constitui um sistema. Enfatizando o ambiente empresarial, tomando por base as definições acima, tem-se inúmeros exemplos de estruturas organizacionais, as quais podem ser centralizadas, descentralizadas, lineares, horizontais, tradicionais, matriciais, dentre outras. Porém, a escolha da estrutura organizacional por parte de uma empresa deve levar em consideração suas necessidades, verificando qual delas é mais adequada e melhor se adapta ao tipo de negócio proposto. Frequentemente, observa-se que uma estrutura organizacional é verticalizada, isto é, tem-se uma relação descendente entre as partes, no qual as ordens são passadas dos CEOs para os demais colaboradores da empresa, havendo pouca ou nenhuma interação entre as partes. Tal característica vem mudando gradativamente com o passar dos anos nas empresas, em que sua tomada de decisões está passando a ser mais integrativa e colaborativa [1]. Sistemas muitas vezes costumam ser bastante complexos e de difícil compreensão. Além disso, podem ser classificados em diversos tipos, os quais serão citados a seguir. Sistemas abertos são aqueles que sofrem interação com o meio que estão inseridos, de maneira que a interação gere realimentações que podem ser positivas ou negativas, criando assim novas percepções sobre o mundo e possíveis ajustes necessários para melhor andamento do sistema. Sistemas fechados, por sua vez, não sofrem interferência com o meio externo no qual estão inseridos [2]. Assim, a única alternativa é que as formas de melhoria provenham dela mesma. Caso haja interação entre as partes dos sistemas, pode-se gerar uma contribuição sinérgica para o sistema como um todo; caso contrário, verifica-se uma desordem, entropia [3]. Além de sistemas abertos e fechados, tem-se os sistemas complexos, os quais consistem em um conjunto de unidades que interagem entre si e apresentam características coletivas, de maneira que só seja possível definir a função desempenhada por uma série de unidades interligadas, mas não o papel de uma unidade no sistema [4]. Referências: [1] HEFLO - Formas de organização e trabalho. Disponível em: <https://pt.slideshare.net/luisal amas/formas de-organizao-do-trabalho>. Acesso em 9/03/2019. [2] LUDWIG, V. - Teoria Geral dos Sistemas. Ed. Vozes;1975. [3] DONETTA, H. - Thinking in Systems. Ed. Diana Wright; 2008 [4] BIRKHOFF, G. - Dynamical Systems. AMS books, 1927. | ||
Sistemas de InformaçãoSistema de Informação pode ser caracterizado como um campo de estudo relacionado a alguns conceitos presentes dentro do campo da Tecnologia de Informação (TI), tais como tecnologia, desenvolvimento, uso e gerenciamento de informações. Em outras palavras, o campo de Sistema de Informação é utilizado na administração (coleta, processamento, armazenamento, transmissão) do fluxo de dados que são utilizados no nosso cotidiano, como em aplicativos, redes sociais, notícias, entre tantos outros [1][2]. Um sistema de informações é estruturado diante da necessidade de solucionar problemas ou atender a necessidade de usuários, a fim de facilitar o acesso destes às informações existentes em um dado contexto. Alguns exemplos do uso de um sistema de informação é no controle de processos internos operando dentro de uma indústria, como o volume de vendas por mês, ou a quantidade de produtos disponíveis em estoque. Outra aplicação de um sistema de informação é na conversão de dados em informações, ajudando, portanto, na aquisição de conhecimento. A utilização de um sistema de informação permite o aumento da competitividade entre organizações devido a redução da ocorrência de falhas, que podem ser detectadas e solucionadas mais rapidamente, e do desperdício de tempo, além de centralizar a gestão de diferentes processos [2]. Referências: [1] LUDMER, G.; FILHO, J. R. - Sistema de Informação: que ciência é essa?. Revista de Gestão da Tecnologia e Sistemas de Informação, Vol. 2, No. 2, 2005, pp. 151-166. [2] O que é sistema de informação?. Disponível em: <https://portal.unigranrio.edu.br/blog/o-que-e-sistemas-de-informacao>. Acesso em 28/03/2019. | ||