Programação
Geral
Por favor cada membro das equipes entrar no link disponível para fazer a avaliação da disciplina, escolher a turma correspondente e responder as perguntas da forma mais completa possível.
1 - Apresentação da disciplina - 31/07
- Escolha da organização ou empresa e respectivo problema para trabalho desta disciplina, ou seja, escolham uma empresa para aplicar os conceitos aprendidos durante as aulas. Número máximo de alunos por equipe: 5.
- Trabalhos no formato Template do SIMPEP: http://www.simpep.feb.unesp.br/submissao.php
Bibliografia tipos organizacionais:
https://www.nrc.gov/docs/ML0907/ML090710600.pdf
2 - Conceito de Estrutura Organizacional - 07/08
Bibliografia:
SANTOS, Fernando César Almada. Evolução das relações de trabalho na Engenharia. In: SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO - SIMPEP, 12, 2005, Bauru. Anais... Bauru, UNESP, 2005. p.1-12.
3 - Conceito de Planejamento Estratégico e Desenvolvimento de Produto - 14/08
Bibliografia:
Aula Teórica sobre Conceito de Planejamento Estratégico
Texto: Livro de Thompson Jr, A. A. e Strickland III, A. J. Planejamento Estratégico:Elaboração, Implementação e Execução. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2002.
Aula Teórica sobre Conceito de Desenvolvimento de Produto
Texto: Capítulo 4 - Projeto em Gestão da Produção e Capítulo 5 - Projeto de Produtos e Serviços do livro de SLACK, N. e outros. Administração da Produção. São Paulo: Atlas, 1997 e 1999.
Livros disponíveis na Biblioteca da EESC.
4 - Conceito de Gestão de Pessoas por Competência e Modelo de Excelência em Gestão e Organização - 21/08
Aula Teórica sobre Conceito de Gestão de Pessoas por Competências
Texto: Construindo o Conceito de Competência
Disponível em: http://www.anpad.org.br/rac/vol_05/dwn/rac-v5-edesp-mtf.pdf
Aula Teórica sobre Conceito de Modelo de Excelência em Gestão e Organização
Texto: Prêmio Nacional da Qualidade: Estímulo à Qualidade da Gestão
Disponível em: http://www.fnq.org.br/site/402/default.aspx5 - Aula sobre o trabalho da disciplina - 28/08
Finalização da escolha da organização ou empresa e respectivo problema para trabalho desta disciplina
Focos do trabalho:
1 Meios ou Recursos (financeiros, tecnológicos, humanos, informacionais e de marketing) versus Fins ou Objetivos (curto, médio e longo prazo e/ou estratégicos, táticos e operacionais) (O que? ; Para que?
2 Temporal – Quando? (presente, passado e futuro)
3 Agentes - Quem? (alta-, média- ou gerência operacional; indivíduo, equipe, departamento, divisão, unidade de negócio, equipe de projeto ou de processo de negócio ...)
4 Espaço – Onde? (ambiente de trabalho, equipe, departamento, unidade de negócio, divisão, subsidiária, matriz, setor industrial, cidade, região, país ...)
5 Foco 5: Nível de Pesquisa (micro-, meso- e macro-)
Início da Solução de Problema de acordo com Normas Editoriais do SIMPEP disponíveis em http://www.simpep.feb.unesp.br/submissao.php6 - Cultura Organizacional - 11/09
Bibliografia:
SANTOS, Fernando César Almada. Investigação histórica das abordagens da cultura organizacional usadas na engenharia de produção. In: Machado, M. W. K., coord. A Engenharia de Produção na Contemporaneidade, v.5. Ponta Grossa: Atena, 2018.
7 - Gestão do Conhecimento - 18/09
Bibliografia:
NONAKA, I.; TAKEUCHI, H. Criação do conhecimento na empresa. 7. ed. Rio de Janeiro: Campus, 1997.
Disponível da Biblioteca da EESC.
8 - Debate sobre conceitos de interesse - 02/10
Debate sobre outros conceitos de interesse, tais como Liderança ,Gestão da Cadeia de Suprimentos, Gestão do Relacionamento com Clientes, Motivação, Satisfação e Trabalho Qualidade de Vida no Trabalho, Gestão, Métricas e Indicadores do Desempenho das Organizações.
9 - Interpretação e análise do problema de pesquisa e construto teórico - 09/10
Interpretação e Análise do Problema (Fenômeno de Pesquisa)
Identificação e Seleção dos Principais Conceitos de Pesquisa
Análise do Relacionamento entre os Principais Conceitos de Pesquisa
Elaboração do Construto Teórico do Trabalho