Opções de inscrição

A premissa do curso é que a aprendizagem organizacional desempenha um papel fundamental na criação de renovação estratégica para organizações estabelecidas. O objetivo do curso é que os alunos adquiram uma compreensão profunda de diferentes teorias e modelos dentro da aprendizagem organizacional e de como essa teoria pode ser usada para analisar processos organizacionais com o intuito de fornecer sugestões de melhoria. O curso foca tanto na aprendizagem organizacional que ocorre dentro das organizações quanto na aprendizagem interorganizacional (aprendizagem entre organizações).
Visitantes não podem acessar este curso. Por favor faça login.