O ensino do direito do trabalho requer o estudo de noções de psicologia do trabalho e sociologia do trabalho, pois a disciplina jurídica das relações de trabalho está indissociavelmente associada aos aspectos psíquicos e sociais. Objetiva-se, assim, conduzir o aluno à reflexão, permitindo que os conhecimentos adquiridos nas aulas expositivas sobre as três áreas possam ser utilizados na análise da função e operacionalidade do ordenamento jurídico.