- Apresentar um panorama geral sobre a teoria, técnicas e desafios da Gestão de Pessoas no lazer e no turismo; - Abordar os macroprocessos de gestão de pessoas: recrutamento, seleção, desenvolvimento/ avaliação, manutenção; - Proporcionar discussões sobre as demandas do setor, a sazonalidade, a precariedade da mão-de-obra e a qualidade de vida dos trabalhadores em lazer e turismo.