Propiciar aos alunos conhecimento sobre conceitos, métodos e práticas de Gestão da Compensação de Recursos Humanos, integrando essa função às demais atividades de Gestão de Pessoas na Organização. Estimular os alunos a refletir criticamente sobre as modernas técnicas de Gestão da Remuneração nas Organizações e seus principais desafios. Auxiliar os alunos a avaliar decisões de Carreira como parte de seu desenvolvimento em Organizações.

e-Disciplinas - Ambiente de apoio às disciplinas da USP