Formação de mentores para a prática pessoal de Mindfulness visando a aplicação das atitudes de mindfulness em Empreendedores com potencial de transformação de tecnologias desenvolvidas pelos pós-graduandos em startups.
- Docente: Edilaine C. Silva Gherardi-Donato
- Docente: Kranya Victoria Díaz Serrano
- Docente: Liliam Sanchez Carrete
- Docente: Lucilene Cardoso
- Docente: Paulo Francisco de Sousa
a) Fomentar criação de equipes multidisciplinares para desenvolvimento de projetos de
empreendedorismo com potencial de transformação em startups a partir de tecnologias
desenvolvidas pelos pós-graduandos;
b) Apresentar os aspectos relacionados à criação e gestão de startup em diferentes setores
de atividade econômica;
c) Apresentar metodologias de elaboração e apresentação do planejamento de um negócio a
partir de uma tecnologia desenvolvida pelo aluno a ser utilizado para: captar recursos
financeiros para investimentos públicos ou privados ou buscar novos investidores para o
negócio
d) Oferecer a oportunidade de apresentação do projeto de empreendedorismo através de um
PITCH para a Banca de Avaliadores formada por investidores early stage
- Docente: Andres Rodriguez Veloso
- Docente: Carolina Beltrame Del Debbio
- Docente: Guilherme de Farias Shiraishi
- Docente: Leonardo Augusto de Vasconcelos Gomes
- Docente: Liliam Sanchez Carrete
- Docente: Matheus Graciani dos Santos
a) Destacar a importância do time inicial de fundadoras (es) e co-fundadoras (es) e a importância do seu caráter multidisciplinar;
b) Estimular a reflexão sobre as habilidades necessárias na formação e gestão de equipes no contexto do empreendedorismo e inovação;
c) Apresentar modelos de equipes ágeis bem como a gestão dessas equipes;
d) Apresentar e discutir cases de Gestão de Pessoas em novos negócios/startups;
d) Desenvolver nos alunos sensibilidade para compreender as relações que se estabelecem no interior das organizações entre indivíduos e grupos/organização;
e) Conceituar tópicos centrais como cultura organizacional, liderança e gestão de conflitos no contexto da fundação de nova empresa e sua relação com Gestão de Pessoas;
f) Apresentar o papel estratégico da Gestão de Pessoas;
g) Conhecer as principais atividades e procedimentos dos vários subsistemas Gestão de Pessoas.
- Docente: Clarissa Dourado Freire
- Docente: Mateus Cecilio Gerolamo