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Objetivos
a) Assimilar os principais pressupostos teóricos que fundamentam a definição de políticas e práticas de Administração de Recursos Humanos nas organizações;
b) Conhecer as principais atividades e procedimentos dos vários subsistemas da Administração de RH e os impactos de sua operacionalização em diferentes instâncias organizacionais;
c) Familiarizar-se com o processo de formulação de políticas de gestão de RH, identificando seus elementos de implementação e avaliação.
- Docente: Guilherme Zen Bertolazzi
- Docente: Henrique Romero de Campos
- Docente: Irene K. Miura
- Docente: Isadora Correa Bendasoli
- Docente: Luis Guilherme Gomes Tenorio
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