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Objetivos a) Propiciar aos alunos contato com os principais instrumentos de gestão de RH, focando tanto sua abordagem e utilização tradicional, como de transmigração para o moderno; b) Estimular e orientar trabalhos de campo que estabeleçam um vínculo direto entre a realidade das empresas e os temas tratados em aula; c) Possibilitar contato dos alunos com executivos de empresas e consultores da área de RH, através de programação de palestras.
- Docente: Adriana Cristina Ferreira Caldana
- Docente: Patrick Verfe Schneider
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