Opções de inscrição

1. Reconhecer quando e como enquadrar problemas complexos em uma abordagem sistêmica. 2. Desaprender alguns dos padrões profundamente enraizados que resultam em pensamento linear ou vieses não intencionais. 3. Compreender os princípios básicos do pensamento sistêmico (por exemplo, ciclos de feedback, fluxos e limites, atrasos, pontos de alavancagem, etc.) – conhecimento, compreensão – resultados relacionados ao conteúdo. 4. Por meio da modelagem e análise de \'pontos de alavancagem\', identificar respostas gerenciais mais eficazes. 5. Aprender a desenvolver a capacidade do sistema por meio da governança colaborativa; trabalhando juntos para gerar impacto e adaptações entre empresas e sistemas. 6. Tornar-se hábil em identificar como o pensamento sistêmico e crítico pode ser usado em contextos empresariais.

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