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OBJETIVOS:

·         Abordar de forma reflexiva, prospectiva e investigativa a Gestão Estratégica de Recursos Humanos - GERH;

·         Abordar a literatura mais conceitual recriando-se o construto de GERH;

·         Analisar a origem do construto GERH nas teorias organizacionais mais amplas e sua evolução por meio de pesquisas empíricas, e suas diferentes abordagens;

·         Abordar a produção nacional e a necessidade de ampliação do conhecimento sobre a realidade empresarial brasileira nesse campo;

·         Investigar as causas, estados da arte e consequências dos componentes que caracterizam os modelos estratégicos de GERH da atualidade;

·         Desenvolver aprendizado com estímulo à produção coletiva dos alunos.

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