Vai al contenuto principale
Pannello laterale
Disciplinas »
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
AACCs/FFLCH
Pró-Reitoria de Pós-Graduação
Outros
Suporte »
Acesso
Perfis
Ouvintes
Docentes
Criação de Disciplinas da USP
Documentação
HelpDesk e Contato
Guia de uso
Sobre
Italiano (it)
Deutsch (de)
English (en)
Español - Internacional (es)
Français (fr)
Italiano (it)
Português - Brasil (pt_br)
Cerca
Chiudi
Cerca
Attiva/disattiva input di ricerca
Acessar
Estrutura Organizacional (2016)
Home
Corsi
2016
FEARP
RAD
RAD1104-2016104
Indice degli argomenti
Introduzione
Minimizza tutto
Espandi tutto
Fórum de notícias
Forum
Texto de Introdução ao curso
File
Aula 2
Cartella
Aula 3
Cartella
Aula 4
Cartella
Aula 5
Cartella
Aula 6
Cartella
Aula 7
Cartella
A belíndia empresarial brasileira
File
Grupos Estrutura Organizacional Diruno
File
Analise Google e Bope
Compito
Programa 2016 Estrut Organ Diurno v3
File
Controle Resenhas Estrutura Organizacional Diurno
File
Postagem Trabalhos
Compito
NOTAS P1
File
Trabalhos Estrutura Organizacional Diurno
Cartella
Notas finais Diurno
File
Argomento 1
Resenha 1
Compito
Capítulo 1 Mintzberg
File
Argomento 2
Resenha 2
Compito
Capítulo 2 Mintzberg
File
Argomento 3
Artigo: The role of networks in organizational change
File
Resenha 3
Compito
Capítulo 3 Mintzberg
File
Argomento 4
Artigo: “Revisiting the matrix organization”
File
Resenha 4
Compito
Capítulo 4 Mintzberg
File
Argomento 5
Resenha 5
Compito
Artigo: “Organizing for breakthrough Innovation”
File
Cadernos IBGC (Conselhos) 1
File
Cadernos IBGC (Conselhos) 2
File
Capítulo 5 Mintzberg
File
Argomento 6
Resenha 6
Compito
Artigo : “Agility, It rhymes with stability”
File
Capítulo 6 Mintzberg
File
Capítulo 7
File
Argomento 7
Resenha 7
Compito
Capítulo 8 Mintzberg
File
Argomento 8
Resenha 8
Compito
Capítulo 9 Mintzberg
File
Argomento 9
Resenha 9
Compito
Capítulo 10 Mintzberg
File
Argomento 10
Artigo: “Knowing when corporate headquarters adds rather than subtracts value
File
Resenha 10
Compito
Capítulo 11 Mintzberg
File
Argomento 11
Artigo: “Adhocracy for an agile age
File
Resenha 11
Compito
Capítulo 12 Mintzberg
File
Argomento 12
Artigo: Getting organizational redesign right
File
Artigo : Why agility pays
File
Argomento 13
Argomento 14
Argomento 15