Programação

  • Apresentação do curso

    Instruções:

    Objetivos do curso: Desenvolver o conhecimento teórico-crítico sobre métodos de resolução de disputas, e sua adequação como ferramenta jurídica; desenvolver habilidades de negociação, de mediação, de comunicação não violenta e técnicas de resolução de conflitos não-litigiosas.

    Estrutura do curso: Dividido em 3 blocos, sendo o primeiro critico-formativo e dogmático, o segundo abarca formação técnica em negociação, e o terceiro, técnicas em mediação, com oficinas práticas. 

    Preparação: leitura prévia do material indicado a cada aula, planejamento das negociações nos casos apresentados durante o curso.

    Avaliação: A avaliação será composta de duas partes, sendo a participação nas discussões e nas dinâmicas, compondo 40% da nota, e, ao final um trabalho que envolverá uma análise escrita dos casos e técnicas desenvolvidos no curso, compondo os 60% restantes da avaliação.

     Referências básicas:

    SALLES, LORENCINI E SILVA (coord.), Negociação, Mediação e Arbitragem. São Paulo: Ed Gen Método, 2013.

    FISHER, R.; URY, W.; PATTON, B. Como chegar ao sim. Editora Imago.


  • Resolução consensual e adjudicada de conflitos

    Aula expositiva: Cultura da sentença e cultura da pacificação. Qual a diferença entre Justiça formal e Justiça informal?

    Dinâmica: "o jogo das bexigas"

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    Leitura preparatória:

    WATANABE, Kazuo. “Cultura da sentença e cultura da pacificação”. In: Yarshel, Flávio Luiz; Morais, Maurício Zanoide (coord), Estudos em homenagem a professora Ada Pellegrini Grinover. São Paulo: DPJ, 2005.

    SILVA, Paulo. E. A., “Solução de controvérsias: métodos adequados para resultados possíveis e métodos possíveis para resultados adequados”, in Salles, Lorencini e Silva (coord.), Negociação, Mediação e Arbitragem. São Paulo: Ed Gen Método, 2013.




    Complementar:

    CAPPELLETTI, Mauro. “Os métodos alternativos de solução de conflitos no quadro do movimento universal de acesso à justiça”. Revista de Processo, v. 19, n. 74, p. 82-97, 1994

  • Resolução consensual e adjudicada de conflitos

    Aula expositiva: Qual a diferença entre um acordo e uma decisão? Quais as vantagens e desvantagens de cada um? Como são respectivos os processos?

    Dinâmica: "o jogo do C + D"

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    Leitura preparatória:

    FISS, Owen. Contra o Acordo. Em: Fiss, Um novo processo civil. São Paulo, RT.



  • Sistema multiportas de resolução de conflitos

    Quais os caminhos possíveis para resolver uma disputa?


    Leitura preparatória

    LORENCINI, M.A. “Sistema multiportas”: opções in Salles, Lorencini e Silva (coord.), Negociação, Mediação e Arbitragem. São Paulo: Ed Gen Método, 2013.



    Complementar:

     SANDER, F. “Varieties of Dispute Resolution”. In:  Salles, Lorencini e Silva (coord.), Negociação, Mediação e Arbitragem. São Paulo: Ed Gen Método, 2013.

  • Resolução de conflitos na legislação civil brasileira

    Como a legislação brasileira e o Poder Judiciário institucionalizaram os ADR?


    Preparação:

    - CPC, artigos sobre mediação e conciliação

    - LM, na íntegra

    - LA, na íntegra

    - CNJ, Res. 125, íntegra


    Complementar:

    Watanabe, K. Justificativa...


  • Negociação – princípios e técnicas

    Quais os princípios que regem uma negociação?


    Leitura:

    FISHER, R.; Ury, W.; Patton, B. Como chegar ao sim. Editora Imago Harvard Law School – Program on negotiation. “Mediation secrets for better business negotiations”. p. 19 a 32

  • Negociação – técnicas e estratégias

    Quais as técnicas de negociação?


    Leitura

     FISHER, R.; Ury, W.; Patton, B. Como chegar ao sim. Editora Imago Harvard Law School – Program on negotiation. “Mediation secrets for better business negotiations”. p. 33 a 98

  • Negociação – casos concretos

    Como negociar em situações adversas?


    Leitura:

    FISHER, R.; Ury, W.; Patton, B. Como chegar ao sim. Editora Imago Harvard Law School – Program on negotiation. “Mediation secrets for better business negotiations”. p. 115 a 162

  • 16/6 - Mediação – teoria geral

  • 17/6 - Mediação – fases, aplicabilidade e casos concretos

    Análise de casos

    Oficina de mediação - abertura

  • 31/5 - Mediação – técnicas

  • 7/6 - O papel do advogado na mediação

  • 14/6 - Revisão Geral

  • 28/6 - Prova