• Objetivo Didático:
    Introduzir os conceitos e etapas do planejamento no contexto organizacional.

    Competências:
    a. Desenvolvimento de pensamento estratégico.
    b. Estruturação de planos para alcançar metas organizacionais.

    Atividades:
    a. Estudo de caso: Planejamento estratégico de uma microempresa.
    b. Oficina: Definição de problemas iniciais da empresa-alvo.

    Ferramentas de Gestão:

    SWOT: Análise de forças, fraquezas, oportunidades e ameaças.

    Tarefa: Levantar informações iniciais sobre a organização escolhida e aplicar a análise SWOT.


    •    

    • O que é Planejamento estratégico

      O planejamento estratégico é uma ferramenta que procurar auxiliar e controlar os riscos existentes quando se requer efetuar uma decisão de curto, médio ou longo prazo.

      É um processo de visão que um empreendimento se utiliza para avaliar o seu ambiente de negócio e, efetuar um aprimoramento quanto a sua capacidade de inserção e aproveitamento das oportunidades existentes no contexto de mercado, com o alinhamento dos avanços e resultados já alcançados.

       (cont.)

    • O pensamento estratégico é geralmente associado à ideia de antecipação das ações de outros atores envolvidos com uma questão e à avaliação dos efeitos de cada decisão, riscos, custos e benefícios, ZAJDSNAJDER (1989). Segundo ZAJDSNAJDER, esta noção embora correta, ainda é parcial. Para esse autor, "o pensamento estratégico é aquele que trabalha com contornos pouco nítidos, incertezas, e riscos difíceis de serem calculados, sendo uma maneira de ver globalmente as situações segundo determinada categoria." (cont.)

    • Apertura: lunes, 10 de marzo de 2025, 14:00
      Cierre: lunes, 10 de marzo de 2025, 16:00
    • Apertura: miércoles, 12 de marzo de 2025, 19:00
      Cierre: miércoles, 12 de marzo de 2025, 21:00

      DESAFIO ESTRATÉGICO DA TEMPCLIMA – SOLUÇÕES EM AR-CONDICIONADO

      Contexto da Empresa

      A TempClima é uma microempresa que foi fundada em 2022 por dois engenheiros eletricistas especializados em infraestrutura para plantas de energia solar. A área de atuação da empresa é o  Vale do Paraíba (SP), sendo que ela oferece venda, instalação e manutenção de sistemas de ar-condicionado para clientes residenciais e comerciais.

      Inicialmente, a empresa teve um crescimento rápido, impulsionado pelo boca a boca e pela necessidade crescente de climatização em residências e pequenas empresas. Entretanto, a TempClima começou a enfrentar desafios operacionais e de mercado que ameaçam sua competitividade.

       

      Desafios Enfrentados pela TempClima

      A empresa enfrenta os seguintes problemas estratégicos:

      1. Concorrência Agressiva: Grandes redes varejistas e empresas locais estão oferecendo preços mais baixos na instalação e manutenção.

      2. Baixa Eficiência Operacional: Tempo médio de atendimento elevado devido à logística ineficiente.

      3. Falta de Presença Digital: Pouca visibilidade online e dificuldades em atrair novos clientes fora do boca a boca.

      4. Dificuldade em Fidelizar Clientes: Alto índice de clientes que não retornam após a primeira manutenção.

       

      Desempenho Atual da Empresa (Indicadores Financeiros e Operacionais - 2023)

      Aplicativo

O conteúdo gerado por IA pode estar incorreto.

      Fontes de Dados para Embasamento:

      1. Mercado de Climatização no Brasil: Dados disponíveis no SEBRAE, ABRAVA (Associação Brasileira de Refrigeração, Ar Condicionado, Ventilação e Aquecimento).
      2. Tendências de Pequenos Negócios no Setor de Serviços: SEBRAE, IBGE, Euromonitor.
      3. Relatórios sobre Comportamento do Consumidor: Google Trends, Statista, relatórios do Mercado Livre sobre buscas por ar-condicionado.

       

      Desafio Proposto

      A TempClima precisa de um planejamento estratégico sólido para crescer e se tornar mais competitiva. Seu grupo, assumindo o papel de consultores empresariais, devem apresentar um plano estratégico com base nas ferramentas que estão disponibilizadas no e-Disciplinas.

       

      Tarefas dos Grupos

      • Analisar o cenário atual: Aplicar a Análise SWOT, destacando os principais desafios e oportunidades para a empresa.
      • Identificar o problema central: Utilizar o Diagrama de Ishikawa (Espinha de Peixe) para entender as principais causas dos desafios enfrentados.
      • Definir objetivos estratégicos: Propor metas realistas para os próximos 12 meses, considerando crescimento de faturamento, eficiência operacional e marketing digital.
      • Sugerir estratégias e plano de ação: Criar um roadmap detalhado com ações práticas para solucionar os problemas identificados.

       Algumas questões norteadoras para os grupos:

      • Como a TempClima pode se diferenciar da concorrência sem perder rentabilidade?
      • Quais estratégias podem aumentar a fidelização de clientes?
      • Como melhorar a logística de atendimento e reduzir o tempo médio de serviço?
      • Como utilizar o marketing digital para expandir a base de clientes?

       

      Entrega Final

      1. Relatório (até 5 páginas) contendo análise SWOT, identificação do problema central, objetivos estratégicos, plano de ação e indicadores de sucesso.
      2. Apresentação (5 a 10 slides - sugestão) com o resumo das principais decisões estratégicas.

    • Apertura: lunes, 10 de marzo de 2025, 16:00
      Cierre: domingo, 23 de marzo de 2025, 23:59
    • Apertura: miércoles, 12 de marzo de 2025, 19:00
      Cierre: domingo, 23 de marzo de 2025, 23:59