Objetivos Discutir os principais conceitos, metodologias e, em menor escala, ferramentas de organização e gestão, relativos às estratégias corporativas de inovação e diferenciação de produtos e seus desdobramentos. A ênfase é na organização e gestão da inovação mais radical, envolvendo nos aspectos de organização e gestão de atividades, processos e subsistemas (funções) – ou seja, organização e gestão de recursos em geral para aproveitar e criar oportunidades de negócios e geração de renda. É um curso de corte organizacional, que pressupõe que os alunos tenham cursado a disciplina PRO5766 ou tenham familiaridade com a discussão organizacional contemporânea, particularmente no que se refere à problemática dos novos modelos de produção de bens e serviços. Os conceitos básicos de organização e gestão não serão revistos; se for necessário, bibliografia específica pode ser indicada. Sendo um curso de pós-graduação, será exigida escrita científica, a qual se procurará aperfeiçoar ao longo do curso.

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