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PRO3331 - Administração e Organização (2023)
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PRO3331-201-2023
Tema 6
SLIDES_MINTZBERG_A ESTRUTURAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES_c...
SLIDES_MINTZBERG_A ESTRUTURAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES_com fatores situacionais e poder
Ref.: cap 8.1 edição 2014
Haga clic en
MINTZ_A_ESTRUTURACAO_DAS_ORG_cap_8.1_2014.ppt
para ver el archivo.
◄ Tarefa para ser entregue antes da aula do dia 24/08 - Mintzberg
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Notas Finais 2023
Notas da Prova e da SUB 2023
Data e ordem das apresentações dos grupos
Coloque aqui o relatório (o R4) do seu grupo (até o inicio da aula em que vai realizar a reunião com o professor)
NOTAS DA DISCIPLINA PRO3331
Avisos
Avisos
Avisos
Instruções para fichamentos
Instruções para elaboração do trabalho final 2023
CÓDIGO PENAL - ART 299: FALSIDADE IDEOLÓGICA
DRUCKER, P. Introdução à Administração. Cap. 5: A finalidade e a missão da empresa
Apres_Drucker
Entregue aqui o exercício para casa a ser entregue até 15/8/23 as 9:15 (Sobre Drucker)
TED Talks - Discutindo a visão de Drucker
GALBRAITH ET AL_MODELO ESTRELA_CAP 1
Tarefa para a aula 4 - dia 17/8/23, entregar até 9:15hs
Galbraith - Modelo Estrela e Exercício
gabarito caso POLI
Tarefa para ser entregue antes da aula do dia 24/08 - Mintzberg
MINTZBERG, H. Structure in fives. Englewood Cliffs: Prentice-Hall, 1993. Cap 1: Foundations of organizational design
MINTZBERG, H. Structure in fives. Cap 2.
Estudo de caso: Unilever
Slides Apresentação EloGroup Julia
Tarefa : Fichamento do cap 2 do Mintzberg - upload aqui
Recapitulando a 5 configurações de Mintzberg
Faça o upload aqui do resumo comentado da palestra da Julia (EloGroup)
Orquestra Sinfônica - vídeo do youtube
Vídeo de montagem de tablet
Tarefa: Mintzberg Capítulo 3 - fazer o upload aqui
MINTZBERG, H. Structure in fives. Cap 3.
VÍDEO AULA: ORGANIZAÇÃO POR FUNÇÃO, POR PROCESSO, POR PROJETOS E MATRICIAL
UFABC
Coloque aqui o relatório 1 do Trabalho Final da Disciplina (1 por grupo)
MINTZBERG, H. Structure in fives. Cap. 4.
Grupos e Organizações para o Trabalho Final
MINTZBERG, H. Structure in fives. Cap 5: Untangling Decentralization
DESCENTRALIZAÇÃO DO PODER - Mintzberg
Tarefa a ser entregue antes do início da aula de hoje (19/9) aqui
MINTZBERG, H. Structure in fives. Cap 6: Fitting Design to Situation
Tarefa a ser entregue 5 minutos antes do início da aula aqui
Decision making by Mintzberg
MINTZBERG, H. Structrure in Fives. Cap 7: Design as configuration
MINTZBERG, H. Structrure in Fives, cap.8: The Simple Structure.
Estudo de caso
Coloque aqui o resultado da atividade de grupo da aula de hj
MINTZBERG, H. Structrure in Fives - cap.9: The Machine Bureaucracy.
Princípios da organização burocrática (Weber)
Transparências - Maquina burocrática (machine bureaucracy)
VÍDEO: FEDEX (A&E Mundo)
Transparências - Machine Bureaucracy
Tarefa a ser entregue 5 minutos antes da aula aqui
Transparências de aula_Metodologia de pesquisa social
Exemplo - Informação sobre a pesquisa ao entrevistado
Entregue o roteiro aqui
Entregue o roteiro revisto
Eisenhardt (1999)
APRESENTAÇÃO - CONFIGURAÇÃO PROFISSIONAL
MINTZBERG, H. Structrure in Fives - cap.10: The professional Bureaucracy.
Entregar a tarefa de hoje aqui
Entregue aqui o Relatório 2 do Trabalho Final
Tarefa a ser entregue 5 minutos antes do início da aula aqui -Resumo da palestra da aula anterior EloGroup
Transparências_inovação e configuração inovadora
Link para palestra com Leandro
Material mostrado na palestra do Leandro Souza
MINTZBERG, H. Structrure in Fives - cap.12: The Adhocracy.
PIXAR - I
Células Unilever
Tarefa de hj, aqui
Mintzberg - tensões entre configurações
Livro Mintzberg - versão integral (em inglês)
Texto base Cultura Organizacional
Entregar a lição para casa, 5 minutos antes da aula, aqui
Home Office e Cultura
Slides Cultura Organizacional
Espaço para entrega do R3, aqui
Relatório de perguntas e sugestão de melhoria para os grupos que apresentarão o trabalho
Espaço para upload da apresentação em ppt do R3
Mandar aqui o documento com o nome do grupo + dia do trabalho final
MINTZBERG, H. Structure in fives. Englewood Cliffs: Prentice-Hall, 1993. Cap 1: Foundations of organizational design ►