1. Uma empresa enfrenta dificuldades financeiras e precisa reduzir custos. A direção decide demitir alguns funcionários, mas a maioria deles são idosos ou possuem filhos pequenos. Como lidar com essa situação?

  2. Uma empresa descobre que um de seus principais concorrentes está planejando um ataque cibernético para roubar informações confidenciais. A empresa pode tomar medidas para se proteger, mas isso poderia envolver atividades ilegais ou antiéticas. Como agir nesse caso?

  3. Um funcionário descobre que seu superior está recebendo propina de fornecedores em troca de favores. Ele sabe que a denúncia pode colocar seu emprego em risco, mas também entende que a prática é ilegal e prejudica a empresa. O que fazer?

  4. Uma empresa decide reduzir seus custos e aumentar seus lucros cortando benefícios para funcionários, como plano de saúde e vale-refeição. Embora a medida seja legal, muitos funcionários ficam insatisfeitos e prejudicados. O que fazer?

  5. Uma empresa é acusada de discriminação por um funcionário que alega ter sido preterido em uma promoção por sua orientação sexual. Embora a empresa negue a acusação, ela enfrenta uma grande pressão da mídia e da opinião pública. Como lidar com essa situação?

  6. Um executivo de uma empresa é abordado por um fornecedor que lhe oferece um presente caro em troca de um contrato lucrativo. Embora o executivo saiba que a prática é antiética e ilegal, ele também entende que a empresa precisa do contrato para crescer. O que fazer?


Last modified: Wednesday, 12 April 2023, 10:48 AM