ERG5920 - Perspectivas Atuais da Gestão de Pessoas em Saúde - (2020)

O campo da saúde, diferente de outros setores produtivos, tem como centralidade a produção de cuidados que atendam a necessidades de saúde das pessoas. O trabalho desenvolvido nesta área está calcado no desempenho de uma equipe multiprofissional, ou seja, composta por um grupo de profissionais de saúde. A multiprofissionalidade é considerada uma estratégia que orienta e possibilita a realização de assistência integral, onde cada profissional atua de acordo com o seu saber especializado, porém articulando-o aos demais profissionais na prestação do cuidado ao usuário, assim, trabalham em conjunto a fim de chegar a um objetivo comum. Esta equipe necessita mobilizar conhecimentos, habilidades e atitudes conformando competências profissionais que a capacite para exercer seu trabalho, de modo qualificado e efetivo. Considerando as especificidades do trabalho em saúde, bem como a relevância das pessoas como agentes sociais para definição de ações e serviços que serão produzidos para responder de forma assertiva, qualificada e efetiva às complexas situações de saúde, o modelo de gestão de pessoas por competência pode ser considerado um mecanismo estratégico para a captação e o desenvolvimento das competências necessárias a equipe multiprofissional.