Programação

  • Programa

    Toda semana demanda leitura prévia! Portanto, sugiro não deixarem acumular leitura.  Devem providenciar o acesso aos seguintes materiais (na biblioteca central ou online):

    - Brickley,J, Zimmerman, J.; Smith, C. Managerial Economics & Organizational Architecture, McGraw-Hill Education; 2015 (ou edições anteriores).


    Leitura para aula do dia 14/março!!!

    Armen Alchian and Harold Demsetz, (1972), Production, Information Costs, and Economic Organization, American Economic Review, 62, (5), 777-95

    Acesse no link: https://www.dropbox.com/sh/0ybbsh8rbrgs447/AACSNVU-M4rMZzV496r2-PYFa?dl=0


    A disciplina é de cunho TEÓRICO! Contudo teremos atividades focando maior assimilação dos conceitos.

  • Sequência de conteúdo

    A) PRIMEIRA PARTE 

    1) Leitura para 28/Fev, 1, 7 e 8/Março:

    Preface – The conceptual framework

    Chapter 1 Introduction......................1

     

    2) Leitura para 14 e 15/Março:

    Armen A. Alchian and Harold Demsetz. Production, Information Costs, and Economic Organization. The American Economic Review, Vol. 62, No. 5 (Dec., 1972), pp. 777-795

     

    3) Leitura para 21 e 22/Março (ATENÇÃO: SEM ATIVIDADE EM SALA):

    Chapter 10 Incentive Conflicts and Contracts............. 329

     

    4) Leitura para 4 e 5/Abril:

    Chapter 11 Organizational Architecture...............355

     

    18  - 1a PROVA as 8h no LEIA 1 e 2.

    LEIA 1 - De Alana da Costa Barros até Jéssica Pereira Farias - 30 alunos

    LEIA 2 - De Joao Rodrigo Lemes Pinheiro dos Santos até Vítor Nery Fagnani - 30 alunos


     

    B) SEGUNDA PARTE 

    5) Leitura para 25 e 26/Abril:

    Chapter 12 Decision Rights: The Level of Empowerment........376 


    6) Leitura para 2 e 3/Maio:

    Chapter 12 Decision Rights: The Level of Empowerment........376

     Chapter 13 Decision Rights: Bundling Tasks into Jobs and Subunits.... 410


    7) Leitura para 9 e 10/Maio:

    Chapter 13 Decision Rights: Bundling Tasks into Jobs and Subunits.... 410

     

    8) Leitura para 16 e 17/Maio:

    Chapter 14 Attracting and Retaining Qualified Employees........ 438

     

    9) Leitura para 23 e 24/Maio:

    Chapter 15 Incentive Compensation................. 469

     

    10) Leitura para 30/Maio:

    Chapter 15 Incentive Compensation................. 469

     

    11) Leitura para 6 e 7/Junho:

    Chapter 16 Individual Performance Evaluation............502

     

    12) Leitura para 20 e 21/Junho:

    Chapter 17 Divisional Performance Evaluation............537

     

    13) Leitura para 27 e 28/Junho:

    Chapter 20* Leadership: Motivating Change within Organizations.....654

    Chapter 23* Organizational Architecture and the Process of Management Innovation...............714



    4 de Julho -  2a PROVA as 8h no LEIA 1 e 2.

    LEIA 1 - De Alana da Costa Barros até Jéssica Pereira Farias - 30 alunos

    LEIA 2 - De Joao Rodrigo Lemes Pinheiro dos Santos até Vítor Nery Fagnani - 30 alunos

    • Inscreva-se em um grupo

      Inscreva seu grupo aqui.

      Envie 1 resolução do caso por grupo, a cada caso proposto.

      A entrega será computada todos integrantes inscritos no grupo. Se eventualmente o nome de algum aluno for incluído em um caso específico, sem estar no grupo, ele não será considerado. Apenas os oficialmente inscritos no grupo do STOA serão considerados.

      No momento de fazer o upload, por gentileza usem o seguinte formato de nome de arquivo:

      Caso 1_grupo A.pdf     <para identificar o número do caso, e o grupo>

      Caso deve ser entregue digitado, uma versão por grupo, máximo três páginas, apenas nome no grupo como informado no STOA. Formatação: Arial 12, espaço simples entre linhas, sem capa. 

    • Casos

      • Entrega do caso 1 Tarefa
        Restrito Disponível se: Você faz parte de qualquer grupo
      • Entrega do caso 2 Tarefa
        Restrito Disponível se: Você faz parte de qualquer grupo
      • Entrega do caso 3 Tarefa
        Restrito Disponível se: Você faz parte de qualquer grupo
      • Entrega do caso 4 Tarefa
        Restrito Disponível se: Você faz parte de qualquer grupo
      • Entrega do caso 5 Tarefa
        Restrito Disponível se: Você faz parte de qualquer grupo
      • Entrega do caso 6 Tarefa
        Restrito Disponível se: Você faz parte de qualquer grupo
      • Entrega do caso 7 Tarefa
        Restrito Disponível se: Você faz parte de qualquer grupo
      • Entrega do caso 8 Tarefa
        Restrito Disponível se: Você faz parte de qualquer grupo
      • Entrega do caso 9 Tarefa
        Restrito Disponível se: Você faz parte de qualquer grupo
      • Entrega do caso 10 Tarefa
        Restrito Disponível se: Você faz parte de qualquer grupo