Opções de inscrição
-Conhecer o quadro conceitual da Gestão de Pessoas nas suas políticas e práticas, reconhecendo teorias e abordagens ao longo do tempo.
-Compreender as especificidades das políticas e práticas de Gestão de Pessoas, diferenciando-as em suas finalidades.
-Avaliar modelos de gestão de pessoas, apontando aspectos positivos e fragilidades.
-Aplicar o quadro conceitual em casos práticos identificando os elementos e premissas das políticas e práticas de gestão de pessoas.
-Analisar criticamente os casos de políticas e práticas de gestão de pessoas, utilizando os conceitos e ferramentas proporcionados pelo curso.
- Docente: Graziella Maria Comini
- Docente: Joel Souza Dutra
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