Essa disciplina visa desenvolver no corpo discente a capacitação de habilidades, conhecimentos e sensibilidades para que compreendam as correlações entre subjetividade e formas de organização e gestão do trabalho. Movimentando referenciais teóricos da psicologia social do trabalho e da sociologia do trabalho, pretende apresentar pesquisas teóricas e empíricas desenvolvidas recentemente em torno do polissêmico conceito de trabalho no mundo contemporâneo