Objetivos a) Propiciar aos alunos contato com os principais instrumentos de gestão de RH, focando tanto sua abordagem e utilização tradicional, como de transmigração para o moderno; b) Estimular e orientar trabalhos de campo que estabeleçam um vínculo direto entre a realidade das empresas e os temas tratados em aula; c) Possibilitar contato dos alunos com executivos de empresas e consultores da área de RH, através de programação de palestras.

e-Disciplinas - Ambiente de apoio às disciplinas da USP