Espera-se que os alunos sejam capazes de:

•Contextualizar a Gestão de Pessoas em Saúde no Brasil e no mundo;

•Discutir, o cenário contemporâneo do trabalho em saúde, a amplitude e heterogeneidade do conceito de competência profissional;

•Refletir acerca do modelo de gestão de pessoas por competências e sua repercussão no desenvolvimento de competências para os profissionais de saúde;

•Analisar estratégias institucionais da gestão de pessoas para desenvolver competências profissionais.