Trabalho de Equipe: Desempenho da Equipe (autoavaliação)
Com base no que cada equipe estabeleceu na distribuição dos papeis (como medida de desempenho da equipe) no dia 18/08/2017, desenvolver um relatório sobre:
- a sua participação no trabalho de equipe durante o semestre (autoavaliação);
- o Membro: fazer uma avaliação sobre o desempenho do seu líder;
- o Líder: deve fazer uma avaliação sobre o desempenho de cada membro da equipe;
- indicar o membro que teve o melhor desempenho na sua equipe;
- indicar o membro que teve o pior desempenho na sua equipe.
Faça uma autoavaliação sobre o seu desempenho na equipe. Você teve alguma dificuldade em desempenhar o papel que lhe foi designado pelo líder? O seu papel está compatível com o seu perfil psicológico? Será preciso alguma reformulação para o futuro? Cite três pontos fracos que você observou no seu desempenho. O que pode ser feito para melhorar no seu próximo trabalho? Cite três pontos fortes observados. O seu desempenho foi prejudicado pelo mal desempenho de algum colega de equipe?
Líderes: O desempenho de cada um foi compatível com a sua expectativa? Todos os papeis foram desempenhados de forma adequada? Foram suficientes?
Aplicar os índices de desempenho estabelecidos.