Informações do curso

Até o final do semestre, esperamos que os alunos sejam capazes de: - Analisar o ambiente organizacional, bem como o comportamento dos trabalhadores, sob a luz das teorias e conceitos da Psicologia Organizacional e do Trabalho. - Construir instrumentos estratégicos de intervenção em gestão de Pessoas com base em competências. A presente disciplina é optativa. Tem como propósito preparar o aluno nos aspectos práticos relativos ao comportamento humano nas organizações e no trabalho. A orientação é a de formar os alunos do curso que pretendem estagiar ou atuar na subárea de Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT). A ênfase é fornecer conhecimentos para a construção de instrumentos de intervenção nas organizações e no trabalho, com destaque ao subsistema de TD&E.