O curso irá estimular o processo de desenvolvimento da estratégia sob a perspectiva do gestor sênior. Uma visão histórica do campo será apresentada e processos contemporâneos de formulação da estratégia serão introduzidos e demonstrados durante o curso. Atividades incluindo análise do ambiente e do contexto, avaliação das competências internas e sua conexão apropriada com a visão, a missão e os objetivos de uma organização serão realizadas, incluindo a análise do desempenho histórico. Haverá a ênfase na combinação de teoria e prática dos aspectos relevantes do desenvolvimento da estratégia. As conexões entre a estratégia das unidades de negócio com as decisões de processo, gestão de pessoas, finanças, marketing e vendas serão estimuladas.