O objetivo desse curso é familiarizar os alunos com as principais teorias de busca por emprego no mercado de trabalho com enfoque no entendimento (i) da dispersão salarial residual entre trabalhadores, (ii) da dinâmica de salários ao longo do tempo ou ciclo de vida e (iii) do desemprego e composição do emprego. Ênfase sera dada em modelos de equilíbrio com fricções no mercado de trabalho que possam ser combinados com microdados (de indivíduos ou pareados firma-trabalhador) para abordar os fatos principais no mercado de trabalho, e prover ferramentas úteis para a analise de políticas nesse contexto.