EAD0625 - Gestão de Carreiras (2026) - Concentrada

EAD 0625 – Gestão de Carreiras.

1.      Objetivos

·         Auxiliar o corpo discente na orientação de seu potencial às oportunidades do mercado buscando uma trajetória profissional de sucesso.

·         Oferecer aos alunos da disciplina os fundamentos teóricos e instrumentos metodológicos para desenvolvimento de sua carreira.

·         Propiciar aos alunos conhecimento sobre conceitos, métodos e práticas de Gestão Estratégica de Carreiras.

·         Estimular a reflexão crítica sobre técnicas de Gestão de Carreiras nas Organizações e seus principais desafios.

·         Auxiliar os alunos para a avaliação de suas decisões de Carreira como parte de seu desenvolvimento profissional.

 

2.      Estratégias de Ensino

·         Diagnósticos individuais

·         Exposições dialogadas

·         Estudos de caso e exercícios

·         Discussões estruturadas em grupo

·         Painéis de debates e seminários

 

3.      Avaliação do Aprendizado

A avaliação do aproveitamento da disciplina será realizada da seguinte forma:

·         Prova – 30%

·         Trabalho Final – 70%

 

4.      Conteúdo

·         Potencial humano: aptidões, potencialidades e limitações*

·         A avaliação de potencial: principais técnicas e conceitos relacionados*

·         A carreira como reflexo da identidade do indivíduo

·         O processo de Individuação e a expressão do potencial diferenciado: a busca do ser humano

·         Dissonância Cognitiva e exercício profissional

·         Teoria motivacional e construção da carreira

·         O projeto pessoal

·         Identificação de cenários no mercado de trabalho

·         Identificação de organizações compatíveis com o projeto de vida

·         O Plano de Desenvolvimento da Carreira