Gabriel Aparecido Dias dos Santos, Lucas Naves Montrasio, Eduardo Festa Pompeu, Julia Ramos Nardy, Mateus Sobreira Parducci Giovanetti

Economia das Organizações - Elinor Ostrom

Confiança e pensamento de longo prazo são fundamentais para o sucessos destes

Tipos de Direito de Propriedade - relacionados a sistemas de recursos comuns:

DE ACESSO: Estar fisicamente em uma propriedade.

DE RETIRADA: Usufruir dos recursos.

DE ADMINISTRAÇÃO: Regular os padrões de uso e transformar com melhorias.

DE EXCLUSÃO: Determinar quem poderá acessar e usufruir.

DE ALIENAÇÃO: Vender ou arrendar o recurso.

Oito princípios de design de organizações auto-geridas

1.Limites bem definidos

OUTRAS PESSOAS QUE DESCOBRIREM O RECURSO VÃO COMEÇAR A USUFRUIR DELES, MUITAS VEZES SUPER EXPLORANDO.

2.Equivalência proporcional entre benefícios e custos

RELACIONADO A PROBABILIDADE DE OS PARTICIPANTES SENTIREM QUE AS REGRAS SÃO EQUITATIVAS. SE UMA PESSOA PAGA BAIXOS CUSTOS E RECEBE ALTOS BENEFÍCIOS ISSO PODE GERAR REVOLTA E FRUSTRAÇÃO PARA OS OUTROS DO SISTEMA, RESULTANDO EM UMA RECUSA EM CUMPRIR AS REGRAS.

3.Arranjos de escolha coletiva

ELABORAÇÃO E MODIFICAÇÃO DAS REGRAS QUE ATENDAM AS CIRCUNSTANCIAS LOCAIS E CONSIDERADAS JUSTAS PELOS PARTICIPANTES

4.Monitoramento

SOMENTE A CONFIANÇA E RECIPROCIDADE NÃO É RESPONSÁVEL POR MANTER O BAIXO NÍVEL DE QUEBRA DE REGRAS

DESTA FORMA, USUÁRIOS MONITORAM OS PADRÕES DE USO UM DOS OUTROS, IMPEDINDO QUE INDIVÍDUOS TIREM VANTAGEM UM DOS OUTROS

5.Sanções graduadas

PUNIÇÕES GRADUADAS SÃO USADAS

6.Mecanismos de resolução de conflito

AS REGRAS DEVEM SER ENTENDIDAS PARA SEREM EFICAZES, E NÃO DEVEM PROPORCIONAR PROBLEMAS E ERROS DE INTERPRETAÇÃO COM ISSO

7.Reconhecimento mínimo de direitos de organização

OS USUÁRIOS LOCAIS PODEM DESENVOLVER REGIMES MAIS EFICAZES AO LONGO DO TEMPO, PORÉM ELES DEVEM PELO MENOS UM RECONHECIMENTO MÍNIMO DO DIREITO DE SE ORGANIZAR POR UM GOVERNO NACIONAL OU LOCAL

8.Empresas aninhadas

AS ATIVIDADES DE GOVERNANÇA SÃO ORGANIZADAS EM VÁRIAS CAMADAS DA EMPRESA ALÉM DE PEQUENAS UNIDADES EXISTEM INSTITUIÇÕES MAIORES PARA GOVERNAR AS INTERDEPENDÊNCIAS ENTRE AS UNIDADES MENORES

Aplicações reais - Exemplos

- organização de hortas urbanas

- organização de cooperativas

- organização de sistemas de irrigação no Nepal

- organização de recursos florestais