É vital que todos os membros trabalhem juntos para maximizar o desempenho da equipe. O líder deve dar total responsabilidade às pessoas autorizando-as a executar e melhorar o próprio trabalho de forma que possam otimizar sua contribuição para o grupo.

Responsabilidade 1:

  1. Obrigação de todos: preocupar-se com as próprias tarefas;
  2. Na equipe a responsabilidade deve ser coletiva (o líder deve atribuir à equipe total responsabilidade pelo alcance pelas suas metas);
  3. Transmita a todos a ideia de que há uma "missão" a ser cumprida, deixando-os felizes em colaborar;
  4. Para dar responsabilidade, delegue tarefas de forma eficiente e monitore o desempenho de cada pessoa e da equipe;
  5. Promova o: "um por todos e todos por um".

Lembre-se:

  1. Cada membro da equipe deve ser capaz de cobrir pelo menos um colega;
  2. Deve-se permitir que as pessoas ajam por iniciativa própria dentro da equipe;
  3. Uma grande tarefa será mais bem resolvida se o projeto inteiro for entregue à equipe;
  4. Todos devem estar cientes de onde suas responsabilidades começam e onde terminam;
  5. Cada membro da equipe deve ser incentivado a encontrar seu próprio método de trabalho.